Responsable de Mise en Exploitation F / H

orano; Dunkerque; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle recherche un Responsable de Mise en Exploitation à Dunkerque. Dans ce rôle, vous serez clé pour la conception et le démarrage de l'usine, avec des responsabilités allant de l'organisation opérationnelle à la formation du personnel. Nous recherchons quelqu'un avec de l'expérience en gestion d'exploitation et une aptitude à innover dans la phase post-démarrage.

Qualifications

• Expérience en gestion d'exploitation industrielle.
• Compétences en management d'équipe.
• Connaissance des systèmes de gestion d'exploitation (GMAO, ERP).

Responsabilités

• Contribuer à la conception des installations.
• Définir l'organisation opérationnelle de l'usine.
• Élaborer les procédures d'exploitation et de maintenance.
• Participer au recrutement et à la formation du personnel.
• Planifier et coordonner les essais à chaud.
• Vérifier la conformité des installations.

Description du poste

En tant que Responsable de Mise en Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le démarrage de l’usine. Vos principales responsabilités incluront :

Responsabilités

• Participation à la phase de conception: Contribuer à la conception des installations en intégrant les besoins opérationnels et la vision de l’exploitant (contrainte d’exploitation et maintenabilité notamment). Participer aux revues de conception pour garantir la faisabilité opérationnelle.
• Organisation et structuration de l’exploitation: Définir et mettre en œuvre l’organisation pour chaque phase de la préparation à l’exploitation; Définir l’organisation opérationnelle de l’usine (organigramme, rôles, responsabilités); Mettre en œuvre les outils de gestion (GMAO, ERP, etc.); Préparer les plans de continuité et de gestion des risques.
• Préparation de la documentation opérationnelle: Élaborer les procédures d’exploitation, de maintenance, de qualité et d’analyse; Définir les plans de maintenance préventive et curative; Mettre en place les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord.
• Recrutement et formation du personnel: Identifier les besoins en compétences et profils; Participer au recrutement des équipes opérationnelles; Concevoir et piloter les programmes de formation (technique, sécurité, qualité).
• Préparation et conduite des essais à chaud: Planifier et coordonner les essais à chaud avec les équipes projet et techniques; Suivre les résultats, analyser les écarts et proposer des actions correctives; Valider les performances des équipements et des procédés.
• Réception de l’usine: Participer activement aux opérations de réception avec le chef de projet; Vérifier la conformité des installations aux exigences opérationnelles; Assurer la levée des réserves et le transfert vers les équipes d’exploitation.
• Veille technologique et amélioration continue: Identifier les opportunités d’amélioration des procédés et de l’organisation; Proposer des innovations ou optimisations pour la phase post-démarrage.