Responsable de médiathèque - NISSAN LEZ ENSERUNE

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 30 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Nissan-lez-Enserune recrute un Responsable de médiathèque pour piloter le service, gérer une équipe, et organiser des événements culturels. Ce poste contractuel de 12 mois, à compter du 1er septembre 2025, demande des compétences en gestion documentaire et en management. Située en Occitanie, la commune offre un cadre de vie riche en histoire et en initiatives culturelles.

Prestations

Accès au COS LR (réductions loisirs)

Qualifications

• Expérience dans le milieu des bibliothèques souhaitée.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Direction et animation de la médiathèque.
• Encadrement et gestion de l'équipe de la médiathèque.
• Programmation et organisation d'événements culturels.

Connaissances

Maîtrise des techniques de gestion documentaire

Bonnes capacités relationnelles

Sens du service public

Goût du travail en équipe

Capacité de management

Qualités rédactionnelles

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Description du poste

Responsable de médiathèque - NISSAN LEZ ENSERUNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Située en Occitanie, entre Béziers et Narbonne, la commune de Nissan-lez-Enserune allie tradition et modernité. Forte d'un riche patrimoine historique et de plus de 4 000 habitants, elle offre un cadre de vie attractif entre vignobles, sites historiques et espaces naturels.

Membre de la Communauté de communes La Domitienne, elle bénéficie d'une situation stratégique, à proximité d'axes routiers majeurs. Son dynamisme repose sur des initiatives en développement durable et digital, favorisant la croissance économique et l'innovation.

Au c½ur d'un territoire riche en histoire et en initiatives culturelles, la commune recrute son/sa futur(e) responsable de la médiathèque F/H.

(Contractuel - Remplacement d'un agent par suite d'une mise en disponibilité)
Poste contractuel pour un an renouvelable à compter du 1er septembre 2025.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de l'adjointe déléguée à la culture, vous assurerez :
* Direction et animation de la médiathèque : vous assurez le pilotage global du service, en garantissant son bon fonctionnement, la qualité de l'accueil et la pertinence de l'offre culturelle.
* Encadrement et gestion d'équipe : management d'une équipe de deux agents, élaboration des plannings, organisation du travail et suivi des besoins en formation.
* Accueil des publics : accueil, conseil, prêt/retour de documents, accompagnement à la recherche documentaire, animation d'ateliers pour tous les âges (classes, petite enfance, familles...) mais plus particulièrement à destination de la petite enfance.
* Gestion et valorisation des collections : sélection, acquisition (avec sortie en librairie), catalogage, équipement, mise en avant thématique, gestion des boîtes à livres.
* Programmation culturelle : conception, organisation et animation d'événements (expositions, lectures, ateliers créatifs, projections...), suivi administratif et budgétaire des actions culturelles.
* Développement des partenariats : lien avec le groupe scolaire, l'ALSH, les associations locales, structures municipales et départementales (dont la DDL34).
* Participation au réseau intercommunal : échanges professionnels, réunions et gestion de la navette documentaire au sein du réseau La Domitienne.
* Gestion administrative et financière : suivi du budget de la médiathèque, élaboration de bilans d'activité, gestion des achats et des commandes.
* Tutorat : accompagnement des stagiaires et transmission des savoir-faire professionnels.

Profil recherché

Profils recherchés
* Cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
* Maîtrise des techniques de gestion documentaire, des logiciels de bibliothèque et outils bureautiques.
* Bonne connaissance de la littérature jeunesse et bonne culture générale
* Bonnes capacités relationnelles, sens du service public, goût du travail en équipe et avec les enfants.
* Capacité de management pour encadrer et animer une équipe au quotidien
* Qualités rédactionnelles
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
* Expérience souhaitée
* Permis B.

Durée du contrat : 12 mois

Conditions de travail et avantages
* Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi matin).
* Amplitude variable selon les animations et événements culturels.
* Avantages sociaux : Accès au COS LR (réductions loisirs, voyages, événements, prêt, etc.), sous conditions de 3 mois d'ancienneté.

Merci d'adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des deux derniers entretiens professionnels et dernier arrêté de situation pour un agent de la fonction publique territoriale) à :
Monsieur le Maire de Nissan-lez-Enserune
1 Place de la République, 34440 Nissan-lez-Enserune
Ou par mail : [e-mail]
Pour toute information supplémentaire, contactez Sylvie Garcia au 04.67.11.84.59.

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable d'une unité de bibliothèque

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