Responsable de marché – projets Tramway/Métro

TN France; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable de Marché pour gérer des projets tramway et métro. Vous serez responsable du pilotage et du développement des infrastructures de transport urbain, tout en assurant le suivi technique et financier des marchés. Les défis incluent la gestion de projets complexes et la coordination avec divers acteurs. Ce rôle offre une opportunité de faire une réelle différence dans le domaine des transports urbains, dans un environnement qui valorise la diversité et l'inclusion. Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'une politique de travail flexible et d'un accompagnement pour votre carrière.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

10 jours RTT

27 jours de congés

Intéressement et participation

Politique de formation individualisée

Mobilité interne

Avantages sociaux

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience de 3 à 7 ans en gestion de marché d'infrastructure.
• Capacité à piloter des travaux complexes et manager des équipes.

Responsabilités

• Piloter les réunions de chantier et suivre l'avancement des travaux.
• Effectuer le suivi financier et contractuel des marchés de travaux.

Connaissances

Gestion de marché de travaux

Connaissance des travaux publics

Maîtrise des marchés publics

Compétences en communication

Gestion du stress

Orientation résultats

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent (MASTER 2)

Outils

Outils de gestion de projet

Office 365

Description du poste

Job Description:

Description du poste

En tant que Responsable de Marché – Projets Tramway/Métro, vous aurez la charge du pilotage, du développement et de la gestion des projets d’infrastructures de transport urbain. Votre mission consistera à assurer le suivi des marchés de travaux qui vous seront attribués et la relation avec les clients et partenaires en lien avec ces marchés travaux. Vous serez un acteur clé dans la réalisation et l’optimisation des projets tramway et métro, en tenant compte des contraintes techniques, contractuelles et financières.

Missions en tant que RESPONSABLE DE MARCHÉ – PROJET TRAMWAY/MÉTRO :

1. Pilotez les réunions de chantier, constatez l’avancement des travaux, êtes responsable du suivi technique de la réalisation des ouvrages (contrôle de conformité, levée des points d’arrêt) ;
2. Effectuez le suivi financier et contractuel du marché de travaux, en traitant les modifications de projet et de programme, et en participant aux négociations avec le titulaire du marché de travaux ;
3. Participez aux missions connexes dévolues à la MOE : synthèse des réseaux, gestion des interfaces et ordonnancement, pilotage et coordination (OPC).

Qualifications

Vos atouts pour réussir:

• Diplôme / domaine d’études / écoles cibles: Issu d’une école d’ingénieur ou équivalent (MASTER 2)
• Expérience: Justifiant d’une solide expérience d’au moins 3 à 7 ans en gestion de marché de travaux d’infrastructure, une expérience tramway, métro, ferroviaire est appréciée.
• Compétences techniques :
  • Excellente connaissance des travaux publics, des normes et méthodes constructives d’ouvrages d’infrastructures
  • Maîtrise des marchés publics pour ce qui concerne les travaux
  • Capacité à piloter des travaux complexes et à manager des équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et Office 365
• Compétences personnelles :
  • Excellentes capacités de communication : capacité à adapter votre discours à divers interlocuteurs (clients, partenaires, équipes techniques)
  • Rigueur et gestion du stress : capacité à gérer plusieurs problématiques simultanément et à prendre des décisions sous pression
  • Orientation résultats : approche proactive pour résoudre les défis et assurer la réussite des travaux

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, nombreux avantages et réductions via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

#LI-ML1