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Responsable de maisonnée en CDI (H/F)

ASS L ARCHE D AIGREFOIN

Saint-Rémy-lès-Chevreuse

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une association médico-sociale à Saint-Rémy-lès-Chevreuse recherche un Responsable de maisonnée en CDI. Vous serez en charge d'accompagner les usagers, gérer le foyer et participer à des projets éducatifs. Le poste requiert une formation éducative et une expérience en foyer. Salaire brut de 2040€ par mois, avec logement sur place.

Prestations

Logement sur place
Primes

Qualifications

  • 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
  • Capacité à suivre les règles et procédures.
  • Compétences en gestion d'équipe et organisation.

Responsabilités

  • Accompagner les usagers dans la vie quotidienne.
  • Gérer le foyer et respecter les règles de sécurité.
  • Participer à des projets pédagogiques et animer la vie du foyer.

Connaissances

Capacités relationnelles
Organisation
Esprit d'équipe
Empathie
Permis B

Formation

Formation éducative

Description du poste

Offre n° 195VNZK

Responsable de maisonnée en CDI (H/F)

Actualisé le 13 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler.

L'association l'Arche d'Aigrefoin, établissement médico-social qui héberge des adultes avec handicap mental, recherche un(e) Responsable de maisonnée en CDI, en interne. Vous adhérez à notre projet associatif et communautaire ? Rejoignez-nous !

Type : CDI à temps plein (au forfait jour) à compter du 01 septembre 2025.

Contexte : La Communauté d'Aigrefoin compte 7 maisonnées, un service d'accueil de jour et un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) composé de quatre ateliers. Elle accueille 80 adultes avec handicap mental, dont 36 externes. La communauté se situe en bordure de forêt, dans la vallée de Chevreuse. La vie quotidienne dans les maisonnées est partagée entre salariés et volontaires.

Missions :

  • Vous serez rattaché(e) à la Responsable du secteur.
  • Vous êtes chargé(e) :
  • - D'accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne, en se situant dans le cadre de leur projet personnalisé.
  • - D'assurer la gestion du foyer (suivi du budget, respect des règles de sécurité et d'hygiène, équilibre alimentaire, etc.).
  • - De participer aux transmissions médicales en lien avec l'infirmière.
  • - De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont vous êtes référent(e).
  • - D'animer la vie du foyer (plannings, animations festives et spirituelles, etc.).
  • - De coordonner l'action éducative de l'équipe (réunion d'équipes, définition des tâches, analyse de la pratique).
  • - D'assurer le lien avec les professionnels de santé et les familles.

Profil :

  • Poste en internat (forfait jour) : logement sur place.
  • Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciée.
  • Capacités relationnelles et d'organisation.
  • Sens du travail en équipe.
  • Adhésion à la dynamique communautaire.

Conditions :

  • Salaire brut mensuel de 2040€ (négociable).
  • Logement sur place.

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 48H/semaine, travail en astreinte, horaires fractionnés.

Salaire :

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros.
  • Hébergement.
  • Primes.

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité
Expérience
  • 1 an d'expérience indispensable.
Compétences
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective.
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs.
  • Permis B - Véhicule léger indispensable.
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d'activité : Aide par le travail.

3 établissements : un foyer d'hébergement composé de 6 foyers d'internes et d'un foyer d'externes, un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) composé de 5 ateliers, et une SAS (Section d'Accueil Spécialisée).

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