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RESPONSABLE DE MAINTENANCE (H/F)

Derichebourg interim

Montluel

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Responsable de Maintenance à Montluel. Vous aurez la charge de superviser l’équipe de maintenance, d’optimiser les processus et d'assurer le bon fonctionnement des installations. Ce poste exige des compétences techniques, managériales et une forte capacité d’adaptation sur le terrain. En rejoignant une structure réactive et connectée à un grand groupe, vous serez un acteur clé de la performance de l’usine.

Prestations

13ème mois
Prime vacance
Participation / Intéressement
Mutuelle, prévoyance
Dispositif d’épargne salariale

Qualifications

  • Expérience minimum de 5 à 8 ans en équipe de maintenance de terrain.
  • Savoir lire un plan électrique et un schéma mécanique.
  • Bonne culture industrielle requise.

Responsabilités

  • Manager l’équipe de Maintenance et soutenir les équipes terrains.
  • Optimiser les outils de travail et assurer la conformité des installations.
  • Organiser la maintenance des équipements et gérer les sous-traitants.

Connaissances

Compétences managériales opérationnelles
Goût du terrain
Rigueur
Curiosité technique
Anglais technique

Formation

BTS ou DUT Electrotechnique, MSMA ou Maintenance

Outils

GMAO
ERP

Description du poste

Responsable de Maintenance

Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l’emploi ; notre vocation est d’être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !

Notre réseau d’agences implanté dans les grandes villes de France couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique… dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.

Mission Principale

En tant que Responsable de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de votre service et êtes opérationnel(le) et proche du terrain. Votre expérience et votre goût prononcé pour le terrain et la technique vous permettent de dépanner une installation en cas d’absence au sein de l’équipe.

Missions principales :
  1. Manager l’équipe de Maintenance et soutenir les équipes terrains lors d’interventions
  2. Accompagner et faire monter en compétence l’équipe
  3. Optimiser les outils de travail : mise en place d’outils de mesure et de fiabilité
  4. Assurer le maintien de la conformité des installations vis-à-vis de la règlementation
  5. Organiser, préparer et planifier la maintenance des équipements et de l’infrastructure
  6. Gérer les arrêts planifiés pour les opérations de maintenance
  7. Assurer la veille réglementaire
  8. Gérer la documentation technique des équipements et les pièces détachées
  9. Gérer les sous-traitants
  10. Suivre la mise en gamme des actions sur GMAO
  11. Participer à l’élaboration du plan d’investissement et à sa réalisation
  12. Respecter et faire respecter les procédures, les consignes de sécurité et de protection de l’environnement
Rattachement :

Le poste est rattaché au Directeur d’usine.

Connaissances requises :
  1. Formation BTS ou DUT Electrotechnique, MSMA ou Maintenance ou équivalent
  2. Expérience minimum de 5 à 8 ans en équipe de maintenance de terrain, dans un secteur industriel
  3. Savoir lire un plan électrique et un schéma mécanique
  4. Bonne culture industrielle
  5. Connaissance du logiciel GMAO et de l’ERP (souhaitée)
Profil :
  1. Compétences managériales opérationnelles
  2. Goût du terrain
  3. Disponibilité et réactivité
  4. Curiosité technique
  5. Qualités relationnelles
  6. Rigueur, persévérance et méthode
  7. Anglais technique (un plus)
Conditions :
  1. Contrat CDI
  2. Poste basé à MONTLUEL (01)
  3. Convention UNICEM, 13ème mois et Prime vacance
  4. Participation / Intéressement
  5. Mutuelle, prévoyance, dispositif d’épargne salariale
  6. Poste à pourvoir rapidement
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