Responsable de maintenance et d'exploitation (H/F)

VIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE -; Villepinte; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recherche un Responsable de maintenance et d'exploitation pour des sites variés en Île-de-France. Vous piloterez l'exploitation et la maintenance tout en veillant sur les performances énergétiques et la gestion immobilière. Le poste comprend des avantages attractifs tels qu'une rémunération entre 35 000 et 42 000 € et des congés généreux.

Prestations

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Prise en charge de la mutuelle

30 jours de congés payés

9 RTT

Qualifications

• Formation technique en bâtiment, électrotechnique et/ou génie climatique de préférence.
• Expérience en gestion multitechnique de sites ou en conduite de travaux.
• Capacités d'adaptation et intérêt pour le secteur du handicap.

Responsabilités

• Pilotage de l'Exploitation et Maintenance des installations.
• Suivi des performances énergétiques et gestion des stocks.
• Gestion du Patrimoine Immobilier par des audits techniques.

Connaissances

Management de sites multitechniques

Relations interpersonnelles

Travail en équipe

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation technique en bâtiment

Description du poste

Offre n° 197LGHR - Responsable de maintenance et d'exploitation (H/F)

Présentation de l'Association : L'association Vivre et devenir recrute un Responsable de l'Exploitation Maintenance pour son Pôle Autisme 93, un poste à responsabilités multisites (Villepinte, Saint-Denis, Le Raincy/Pierrefitte sur Seine et Bobigny). Dans un contexte de développement significatif et en lien avec les orientations stratégiques de l'association, vous apporterez un soutien essentiel à la mission immobilière de la Direction du Développement, de l Innovation et de l Immobilier, en étant le référent immobilier pour votre secteur.

Responsabilités principales

• Pilotage de l'Exploitation et Maintenance : organisation et suivi des maintenances préventives et correctives, gestion des interventions, contrôle du bon fonctionnement des installations, diagnostic des pannes, gestion des devis et factures, supervision des travaux et de la documentation technique.
• Suivi des performances énergétiques et gestion des stocks de produits de nettoyage.
• Suivi d Opérations Immobilières (en représentation de la Maîtrise d Ouvrage) : suivi des consultations d entreprises et des chantiers (jusqu à la levée des réserves), pilotage du transfert à l exploitation, gestion des éventuels différends et déclarations d assurances.
• Gestion du Patrimoine Immobilier : organisation et analyse des audits immobiliers, participation aux états des lieux et diagnostics, suivi des plans d actions réglementaires (décret tertiaire, etc.).
• Autres Missions : veille technique et réglementaire, accompagnement de la digitalisation des outils, participation à la démarche RSE, management des agents de services généraux.

Profil Recherché

• Formation technique en bâtiment (électrotechnique et/ou génie climatique de préférence).
• Expérience en gestion multitechnique de sites ou en conduite de travaux (idéalement en ERP).
• Solides qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et en mode projet.
• Autonomie, rigueur, grande réactivité et sens de l'organisation.
• Capacité d'adaptation et intérêt pour le secteur de l'accompagnement du handicap.

Expérience et Savoir-être

• Expérience souhaitée selon profils (débutant accepté).
• Capacité à démontrer du leadership, rigueur et précision.
• Etre force de proposition.

Avantages du Poste

• Rémunération annuelle brute entre 35 000 et 42 000 € selon expérience.
• Chèques cadeaux et chèques vacances.
• Prise en charge à 50% de la mutuelle et des transports.
• 30 jours de congés payés et 9 RTT.
• Contrat de 36H30/semaine.

Formation Souhaitée

Formation technique en bâtiment, de préférence en électrotechnique et/ou en génie climatique.

Postuler

Pour postuler, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à Mme LARCHER Céline, directrice adjointe administrative, à l adresse [e-mail].

Informations diverses

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 36H30/semaine
• Travail en journée
• Déplacements fréquents
• Secteur d activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.