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Une entreprise engagée dans l'inclusion sociale recherche un Responsable Maintenance pour son activité de conditionnement. Ce rôle clé implique de garantir le bon fonctionnement des équipements tout en supervisant une équipe et en collaborant avec divers services. Vous serez responsable de la mise en place de programmes de maintenance préventive et curative, tout en veillant à la conformité des équipements. Si vous êtes passionné par la technique et souhaitez travailler dans un environnement où l'humain est au cœur des préoccupations, cette opportunité est faite pour vous.
Et si vous mettiez vos compétences et votre expérience au service d’un projet humain ?
Entreprise adaptée et coopérative, SAPRENA s’engage depuis plus de 30 ans pour l’emploi durable des personnes en situation de handicap, en alliant performance économique et richesse sociale. Chaque jour est une opportunité d’agir pour l’inclusion tout en assurant l’excellence industrielle.
Acteurs moteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, nos 500 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients à travers :
Afin de compléter son équipe, nous recherchons son futur Responsable Maintenance (H/F) pour l’activité Conditionnement.
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Prestations Industrielles, vous prenez la responsabilité du service maintenance lié à l’activité conditionnement.
Votre mission principale : Garantir le bon fonctionnement des équipements et installations, tout en structurant une organisation pérenne et performante.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
Une dernière chose ...
Chez SAPRENA, la technique est essentielle. Mais ce qui nous différencie, c’est ce que nous construisons autour : de la solidarité, de l’engagement, une vraie place pour chacun. Plus qu’un manager technique, nous avons besoin d'un véritable facilitateur!
oCDI – Statut cadre au forfait jours (avec RTT)
oSalaire motivant à partir de 40 K€ par an (à définir en fonction de votre profil)
oTickets restaurant, mutuelle d’entreprise et prévoyance
oParticipation aux transports (collectifs et individuels)
Et, vous bénéficierez d’un accompagnement sur-mesure avec un parcours d’intégration personnalisé pour que votre prise de poste soit un élément réel de réussite !
Si vous cherchez un poste où l’on vous fait confiance pour piloter, transmettre et organiser, tout en contribuant à une entreprise qui a du sens, alors vous êtes au bon endroit.
Le profil recherché
Ici, la performance n’a de valeur que si elle est inclusive. Et vous, prêt(e) à manager autrement ?
Ce poste vous ressemble ? Alors postulez à cette offre et on en échange ?
Nous souhaitons avant tout comprendre ce que vous savez faire, comment vous le faites, et vous partagez notre projet !
Pour la suite ?
Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien avec Emilie, avant que votre candidature soit présentée à l'entreprise.