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Une entreprise dynamique et indépendante dans le secteur de la mode recherche un Responsable de Magasin Polyvalent pour gérer plusieurs boutiques. Ce rôle clé implique de diriger les équipes, d'optimiser les performances commerciales et d'assurer une expérience client exceptionnelle. Vous serez responsable de la gestion quotidienne, de la mise en œuvre d'actions commerciales et de la coordination avec le siège. Si vous êtes passionné par le management et le secteur de la vente, cette opportunité est faite pour vous.
Première chaîne indépendante en chaussures, vêtements et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode, ayant pour vocation de faire de chaque visite une expérience unique en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein, à pouvoir dès que possible et selon vos disponibilités, nous recherchons notre Responsable de Magasin Polyvalent/e. Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Commerciale, vous serez un élément essentiel de nos équipes, en charge d'un secteur commercial composé de plusieurs boutiques.
Vous contribuerez à la réussite des objectifs des points de vente grâce à votre professionnalisme, en étant force de proposition pour optimiser la gestion commerciale et managériale de votre secteur. Vos missions s'effectuent du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. La présence en boutique le samedi est obligatoire. Secteur concerné : Hérault (34), & Aveyron (12).
Vous serez responsable de la gestion de plusieurs boutiques et aurez notamment pour missions :
Vous êtes un acteur clé de la vie du magasin, assurant le management des équipes et la gestion quotidienne. Vous avez à cœur d'offrir une expérience client unique et personnalisée.
Profil recherché : Dynamique, rigoureux/se, avec une bonne présentation, une appétence pour le management et notre secteur d'activité. Une expérience réussie dans la vente ou une fonction similaire est souhaitée.
Intéressé(e) ? Transmettez votre CV et lettre de motivation au service RH.
Expérience : 5 ans minimum.
Savoirs et savoir-faire : Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, organiser et aménager un espace de vente.
Savoir-être professionnels : Leadership, organisation selon priorités, initiative, force de proposition.