Responsable de magasin Orléans - CDD (Affilié)

Defileetam; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode en pleine transformation recherche une Directrice de boutique passionnée pour incarner ses valeurs et gérer une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de développer des stratégies de vente innovantes et de contribuer à l'expérience client tout en bénéficiant d'un package attractif et d'opportunités d'évolution au sein du groupe.

Prestations

Système de rémunération variable attractif

Vêtements de la collection en saison

30% de remise sur toutes les marques

Mutuelle familiale

Abonnement parking

Perspectives d'évolution

Outils digitaux innovants

Qualifications

• Manager passionné par la mode avec expertise managériale solide.
• Capacité à inspirer et à former l'équipe.
• Délégation efficace des responsabilités.

Responsabilités

• Promouvoir et incarner les valeurs de la marque.
• Développer l'équipe de vente et optimiser les performances du magasin.
• Assurer une gestion efficace des stocks et ressources.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens du commerce

Analyse des performances

Relation client

Inspiration

Description du poste

En tant que Directrice de boutique, et LEADER incontournable de notre équipe vous incarnez l'esprit Maison 123 et être l'ambassadeur.rice de la marque, tout en animant l'équipe autour de la performance et des valeurs de l'entreprise

Vous aurez pour missions principales :

• Promouvoir et incarner les valeurs de Maison 123, en transmettant l'esprit de la marque à votre équipe et à nos clients
• Développer l'équipe de vente en identifiant et en encourageant les talents de chaque membre, tout en déléguant efficacement les responsabilités pour favoriser l'autonomie et la croissance professionnelle
• Transmettre votre expertise et votre sens du relationnel pour renforcer les compétences de l'équipe, tout en menant chaque membre à contribuer à la réussite collective
• Suivre et analyser les KPI’s commerciaux pour optimiser les performances du magasin et mener des réunions régulières pour donner de la perspective sur les enjeux
• Accueillir, conseiller et fidéliser votre clientèle en proposant une expérience de shopping exceptionnelle
• Être force de proposition pour améliorer les processus, les résultats du magasin et sa rentabilité
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente différenciante pour atteindre et dépasser les objectifs
• Assurer une gestion optimale des stocks et des ressources pour maximiser la rentabilité
• Garantir une identité visuelle qualitative pour assurer l'attractivité du point de vente

Profil recherché :

Manager passionné.e par la mode et l'engagement, désireux de rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par :

• Votre sens inné du commerce et votre goût pour le challenge, associés à une expertise managériale solide dans le secteur de la vente
• Votre orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de votre équipe, dans le respect des valeurs et des standards de qualité de Maison 123.
• Votre capacité à inspirer, à guider et à faire évoluer votre équipe grâce à des formations régulières, tout en cultivant une approche bienveillante et humaine.
• Une personnalité pétillante, dynamique, curieuse et audacieuse, capable d'instaurer un cadre stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.
• Votre maîtrise de la vente, alliée à votre capacité à créer une expérience de vente différenciante avec les clients, renforçant ainsi la fidélité à la marque.
• Votre esprit d'équipe et votre volonté de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante, tout en maintenant un cadre professionnel rigoureux.
• Votre capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de votre équipe, tout en assurant un suivi rigoureux des objectifs et des résultats.

Ce que nous vous offrons :

• Un système dede rémunération variable attractif
• Un vestiaire par saison de la collection actuelle
• 30% de remise sur toutes les marques du groupe
• Mutuelle familiale (Alan)
• Un abonnement parking
• Des perspectives d'évolution dans un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière
  • Outils digitaux innovants comme supports de vente et managériaux

Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.