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Responsable de magasin Motoculture

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi

Lys-Haut-Layon

Sur place

EUR 38 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 10 jours

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Résumé du poste

Une entreprise familiale, implantée depuis plus de 40 ans dans la motoculture et l'équipement de jardin, recherche un(e) responsable de magasin pour piloter son activité. Le candidat idéal doit posséder une expérience managériale, et se distinguer par son autonomie et son leadership. L'entreprise offre un CDI de 39h/semaine, une rémunération compétitive, et des valeurs de proximité et de qualité dans un environnement chaleureux.

Prestations

Prime sur résultats
RTT
Mutuelle et prévoyance
Remise sur surface de vente
Ambiance familiale et conviviale

Qualifications

  • Expérience dans un poste à responsabilités commerciales et/ou opérationnelles.
  • Issu(e) du secteur des Travaux Publics ou du Poids-Lourds, idéalement matériel agricole ou motoculture.

Responsabilités

  • Gérer le point de vente comme un centre de profit et garantir la satisfaction des clients.
  • Piloter l'activité commerciale et optimiser l'offre produit.
  • Manager et animer une équipe de 5 collaborateurs.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Leadership
Aisance relationnelle
Gestion des priorités

Description du poste

Une opportunité de responsabilité au sein d'un magasin ancrée sur son territoire.

Je suis Stéphane Collier, consultant en recrutement indépendant. Mon client est un magasin familial spécialisé dans la motoculture et l'équipement du jardin pour les professionnels et les particuliers, implanté à Vihiers (49) depuis plus de 40 ans.

Transmis de génération en génération, ce magasin est bien plus qu'un commerce : c'est un partenaire de confiance pour les bricoleurs, les agriculteurs, les passionnés de jardin ou de plein air.

Son engagement repose sur des valeurs fortes :

  • le conseil de proximité,
  • la durabilité et la réparabilité des produits,
  • une exigence de service tournée vers l'humain et la qualité,
  • et une relation de confiance avec les acteurs du territoire.

Afin de poursuivre cet engagement au quotidien, mon client recrute un(e) responsable de magasin, pour prendre en charge le pilotage de l'activité dans un esprit de service et de proximité.

Les missions du poste

Le ou la Responsable de magasin aura pour mission de gérer le point de vente comme un véritable centre de profit et de garantir la satisfaction des clients.

À ce titre, il ou elle sera en charge de :

Piloter l'activité commerciale :

  • définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en fonction des objectifs du magasin,
  • assurer la gestion des stocks et optimiser l'offre produit,
  • analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.

Manager et animer l'équipe :

  • encadrer, former et accompagner une équipe de 5 collaborateurs (une équipe amenée à s'étoffer prochainement),
  • développer une culture de performance et de satisfaction client,
  • organiser les plannings et fluidifier le fonctionnement quotidien.

Gérer et optimiser la rentabilité :

  • garantir la bonne tenue du magasin et le respect des standards de l'enseigne,
  • suivre les budgets, optimiser les coûts et améliorer la rentabilité,
  • veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, hygiène, législation commerciale).

Mon client propose :

  • un CDI de 39h/semaine (ouverture du magasin le samedi matin uniquement),
  • une rémunération, selon votre profil, entre 38 000 et 42 000 brut/an + prime sur résultats, RTT, mutuelle et prévoyance, remise sur surface de vente.
  • une ambiance familiale et conviviale, portée par des valeurs authentiques.
Le profil recherché

Issu(e) du secteur des Travaux Publics ou du Poids-Lourds, et idéalement du matériel agricole ou de la motoculture, le ou la candidate dispose dune première expérience réussie dans un poste à responsabilités commerciales et/ou opérationnelles.

Il ou elle se distingue par :

  • son autonomie et sa capacité à prendre des initiatives,
  • sa rigueur et sa capacité à gérer les priorités,
  • son leadership naturel et son esprit d'équipe,
  • son aisance relationnelle et son goût du service client de proximité.
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