Rejoignez la toute première boutique American Vintage, ouverte il y a plus de 20 ans au cœur de Marseille, rue Sainte, et berceau de notre collection Homme lancée en 2008.
A vec côtés de Clara Rigault, Area Manager, vous accompagnerez le développement de ce point de vente emblématique avec une équipe de 3 personnes.
Le poste:
En tant que Responsable de point de vente, vous serez en charge de :
- Piloter la performance commerciale et mobiliser votre équipe autour des objectifs du point de vente.
- Garantir une expérience client personnalisée, fluide et omnicanale, tout en développant la fidélisation et l’acquisition.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions concrètes pour développer l’activité.
- Veiller à l’image du point de vente et à la bonne mise en œuvre des recommandations merchandising.
- Superviser les opérations quotidiennes : stocks, réserve, planning et gestion administrative.
- Accompagner, faire grandir et fédérer votre équipe dans un environnement fondé sur l’écoute, la confiance et la responsabilisation.
- Être un véritable ambassadeur de l’univers et des valeurs American Vintage.
Votre profil:
- Vous disposez d’une expérience confirmée en management de point de vente, en tant que Responsable ou Adjoint(e).
- Vous êtes sensible à la mode et au produit et savez valoriser les collections.
- Adaptable, curieux(se) et flexible, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à fédérer.
- La maîtrise du français est indispensable.
- La pratique de l’anglais est un véritable atout.
Notre promesse:
- Évoluez avec nous ! Des opportunités de carrière en France comme à l’international.
- Développez vos compétences ! Accédez à l’e-CAMPUS et à nos formations : produit, merchandising, techniques de vente, etc.
- Un vestiaire à votre image ! Profitez de 24 pièces American Vintage offertes par an, à choisir parmi une large sélection.
- Bonus ! Une structure de bonus liée aux performances du point de vente, pouvant représenter 10 à 12 % du salaire annuel brut.