Responsable de Boutique Homme CDI 39h

American Vintage; Marseille; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

American Vintage Marseille recrute son/sa prochain(e) Responsable de point de vente pour accompagner le développement de cet espace emblématique, et travailler aux côtés d’une équipe de 3 personnes sous la supervision de l’Area Manager Clara Rigault.

Vous assurerez le pilotage de la performance commerciale et veillerez à offrir une expérience client fluide et omnicanale, en favorisant fidélisation et acquisition.

Qualifications

• Satisfaire les clients au cœur des priorités et mobiliser l'équipe autour d'une ambition commune.
• Garantir une expérience client fluide, personnalisée et omnicanale.
• Analyser les indicateurs de performance et déployer des actions pour atteindre les objectifs.
• Manager une équipe et assurer l'intégration et montée en compétences.

Responsibilities

• Piloter la performance commerciale et atteindre les objectifs du point de vente.
• Gérer l'image de marque et le merchandising, assurer les stocks et la logistique quotidiennes.
• Encadrer et développer une équipe engagée, avec des échanges réguliers et des objectifs clairs.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse de performances

Expérience client omnicanale

Fidélisation clients

Job description

Rejoignez notre toute première boutique American Vintage, ouverte il y a plus de 20 ans au cœur de Marseille, rue Sainte, et devenue depuis le berceau de notre collection Homme, lancée en 2008.

Aujourd’hui, nous recherchons son/sa prochain(e) Responsable de point de vente pour accompagner son développement et faire vivre cet espace emblématique aux côtés d’une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité de Clara Rigault, Area Manager.

Saison après saison, la collection Homme s’est développée pour construire un vestiaire complet, entre pièces intemporelles et inspirations contemporaines.

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :

1. Piloter la performance commerciale

• Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités et mobilisez votre équipe autour d’une ambition commune : développer durablement l’activité du point de vente.
• Grâce à votre sens du commerce et à votre connaissance des attentes de la clientèle, vous garantissez une expérience fluide, personnalisée et omnicanale, tout en favorisant la fidélisation et l’acquisition de nouveaux clients.
• Vous analysez régulièrement les indicateurs de performance, identifiez les leviers de progression et déployez des actions concrètes pour atteindre les objectifs commerciaux.

2. Assurer une gestion exigeante du point de vente

• Ambassadeur(rice) de l’identité American Vintage, vous veillez à ce que chaque détail reflète l’image, les valeurs et l’exigence de la marque.
• Vous supervisez la présentation du point de vente et garantissez la bonne mise en œuvre des recommandations merchandising.
• Vous coordonnez également l’ensemble des activités opérationnelles : suivi et fiabilité des stocks, organisation de la réserve, gestion administrative, répartition des missions et construction des plannings, afin d’assurer un fonctionnement quotidien efficace.

3. Faire grandir une équipe engagée

• Manager de proximité, vous créez une dynamique collective et donnez à chacun les moyens de réussir.
• Vous accompagnez vos collaborateurs dès leur intégration, veillez à leur montée en compétences et instaurez des temps d’échange réguliers pour suivre leurs progrès et leurs objectifs.
• À travers un management fondé sur l’écoute, la responsabilisation et la confiance, vous développez une équipe solidaire, autonome et orientée vers la réussite collective.
• Votre leadership, votre exigence et votre capacité à mobiliser les talents vous permettent de contribuer pleinement au développement du point de vente.

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