Rejoignez la toute première boutique American Vintage, ouverte il y a plus de 20 ans au cœur de Marseille, rue Sainte, et berceau de notre collection Homme lancée en 2008.
Aux côtés de Clara Rigault, Area Manager, vous accompagnerez le développement de ce point de vente emblématique avec une équipe de 3 personnes.
Le poste:
En tant que Responsable de point de vente, vous serez en charge de :
- Piloter la performance commerciale et mobiliser votre équipe autour des objectifs du point de vente.
- Garantir une expérience client personnalisée, fluide et omnicanale, tout en développant la fidélisation et l’acquisition.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions concrètes pour développer l’activité.
- Veiller à l’image du point de vente et à la bonne mise en œuvre des recommandations merchandising.
- Superviser les opérations quotidiennes : stocks, réserve, planning et gestion administrative.
- Accompagner, faire grandir et fédérer votre équipe dans un environnement fondé sur l’écoute, la confiance et la responsabilisation.
- Être un véritable ambassadeur de l’univers et des valeurs American Vintage.
Votre profil:
- Vous disposez d’une expérience confirmée en management de point de vente, en tant que Responsable ou Adjoint(e).
- Vous êtes sensible à la mode et au produit et savez valoriser les collections.
- Adaptable, curieux(se) et flexible, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du commerce et votre capacité à fédérer.
- La maîtrise du français est indispensable.
- La pratique de l’anglais est un véritable atout.
Notre promesse:
- Évoluez avec nous ! Des opportunités de carrière en France comme à l’international.
- Développez vos compétences ! Accédez à l’e-CAMPUS et à nos formations : produit, merchandising, techniques de vente, etc.
- Un vestiaire à votre image ! Profitez de 24 pièces American Vintage offertes par an, à choisir parmi une large sélection.
- Bonus ! Une structure de bonus liée aux performances du point de vente, pouvant représenter 10 à 12 % du salaire annuel brut.
Pour toute question n'hésitez pas à écrire à notre responsable recrutement: Iman LYAOUI