Responsable de Magasin — Leadership & Performance

Action; Paris; On-site; EUR 30,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire cadre 33 414€

13e mois

Participation

Mutuelle

Prévoyance

Remise 15%

Cartes cadeaux

CSE dynamique

Formation 8 semaines

Management de proximité

Job summary

Action, enseigne non-alimentaire en pleine expansion, recherche un manager pour superviser un point de vente à Paris. Vous garantissez les valeurs et les process, coordonnez les équipes et travaillez avec les partenaires locaux pour optimiser les résultats.

Vous piloterez les indicateurs économiques, recruterez et ferez grandir votre équipe, et assurerez le bon fonctionnement du magasin, du back office et de l’animation commerciale locale.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience réussie d’au moins 4 ans dans le management et le commerce.
• Au moins 2 ans à un poste de manager avec gestion d’équipe et suivi des indicateurs économiques.
• Leadership avéré, orientation résultats, sens des responsabilités et esprit pragmatique.
• Connaissance des valeurs client, respect, esprit d’équipe, discipline et maîtrise des coûts.
• Disponibilité sur amplitude horaire 5/6h–21/22h, lundi au samedi.

Responsibilities

• Être responsable de ton point de vente et appliquer les valeurs et les process.
• Collaboration avec les partenaires locaux et veille concurrentielle.
• Recruter, manager et faire grandir l’équipe sur le long terme.
• Collaborer étroitement avec le responsable de région et agir localement.
• Animer le magasin, assurer sa propreté, sa mise en rayon et son attractivité.
• Suivre les ventes et les indicateurs avec l’équipe encadrante, optimiser le CA.
• Gérer le Back Office (plannings, mails, flux financier, CA prévisionnel, RH).

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation client

Gestion des indicateurs

Education

Bac+2/3 ou expérience 4 ans dans le management

Job description

Action, enseigne non-alimentaire en pleine expansion, recherche un manager pour superviser un point de vente à Paris. Vous garantissez les valeurs et les process, coordonnez les équipes et travaillez avec les partenaires locaux pour optimiser les résultats.

Vous piloterez les indicateurs économiques, recruterez et ferez grandir votre équipe, et assurerez le bon fonctionnement du magasin, du back office et de l’animation commerciale locale.