Responsable de Magasin - Leadership & Croissance

Action; Metz; On-site; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Participation

Bonus mensuel lié au CA

Mutuelle

Tickets restaurant

RTT

Réductions magasin 15%

Formation et intégration

Job summary

Action est une enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe avec 3260 magasins et une présence en France. Le poste vise à piloter un point de vente, encadrer une équipe et garantir les résultats tout en respectant les procédures et les valeurs de l’entreprise.

Votre rôle inclut le management local, la collaboration avec les partenaires et l’animation du magasin pour atteindre un niveau de service élevé et une image commerciale attractive.

Qualifications

• Formation bac+2/3 ou expérience managériale de 4 ans minimum dans le management d’équipe et le commerce.
• Au moins 2 ans à un poste de manager avec gestion d’équipe et suivi des indicateurs économiques.
• Leadership fort, orientation résultats, sens des responsabilités et esprit pragmatique.
• Valeurs: orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.

Responsibilities

• Être responsable de ton point de vente en garantissant les valeurs et les process et servir de premier relais de la Direction.
• Assurer une collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle.
• Recruter, manager et faire grandir ton équipe pendant leur carrière.
• Collaborer étroitement avec le responsable de région et participer à la vie du magasin.
• Animer l’attractivité du magasin, contrôler l’avancement des activités et optimiser les ventes.
• Gérer le Back Office: plannings, mails, flux d’argent, CA prévisionnel et aspects RH.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation client

Esprit d'équipe

Discipline

Conscience des coûts

Education

Bac+2/3 ou expérience managériale 4 ans

Job description

Action est une enseigne non-alimentaire en forte croissance en Europe avec 3260 magasins et une présence en France. Le poste vise à piloter un point de vente, encadrer une équipe et garantir les résultats tout en respectant les procédures et les valeurs de l’entreprise.

Votre rôle inclut le management local, la collaboration avec les partenaires et l’animation du magasin pour atteindre un niveau de service élevé et une image commerciale attractive.