Manager de Magasin – Leadership, Croissance et Avantages

Action; France; On-site; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Prime de participation

Bonus mensuel lié au CA

RTT

Titres-restaurants

Mutuelle

15% remise magasin

Job summary

Action recherche un manager de magasin pour piloter un point de vente en France. Vous garantissez les valeurs et les process, coordonnez les partenariats locaux et développez votre équipe afin d’atteindre les objectifs économiques et commerciaux.

Attaché à la performance et à l’excellence opérationnelle, vous contribuerez à l’attractivité du magasin, à la maîtrise des plannings et à la gestion administrative RH, tout en offrant une expérience client de qualité et des résultats mesurables.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 ou expérience réussie de 4 ans dans le management d’équipe et le commerce.
• Management d’équipe avec suivi des indicateurs économiques.
• Leadership et orientation résultats, sens des coûts.

Responsibilities

• Être responsable de ton point de vente et garantir l’application des process.
• Collaborer avec les partenaires locaux et suivre la veille concurrentielle.
• Recruter, manager et développer ton équipe tout au long de leur carrière.
• Travailler en région et collaborer avec le responsable de région.
• Animer le magasin et maximiser son attractivité tout en assurant propreté et présentation des produits.
• Suivre les ventes et les indicateurs avec ton équipe encadrante et gérer le Back Office RH.

Skills

Leadership

Management d’équipe

Orientation résultats

Orientation client

Education

Formation Bac+2/3 ou expérience manag. 4 ans

Job description

Action recherche un manager de magasin pour piloter un point de vente en France. Vous garantissez les valeurs et les process, coordonnez les partenariats locaux et développez votre équipe afin d’atteindre les objectifs économiques et commerciaux.

Attaché à la performance et à l’excellence opérationnelle, vous contribuerez à l’attractivité du magasin, à la maîtrise des plannings et à la gestion administrative RH, tout en offrant une expérience client de qualité et des résultats mesurables.