RESPONSABLE DE MAGASIN H/F - SUD H/F

Adjust RH

Spay

Sur place

EUR 32 000 - 48 000

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Résumé du poste

Adjust RH recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du retail à La Réunion, un Responsable de Magasin H/F dans le Sud de l'île. Vous prenez en charge le fonctionnement quotidien, pilotez le développement commercial et animez une équipe.

Vous êtes manager, commerçant et garant de l’expérience client avec autonomie organisationnelle. Poste CDI 39 heures en magasin, rémunération attractive selon profil et expérience.

Qualifications

  • Première expérience réussie dans le commerce de détail.
  • Idéalement expérience dans la mode ou les accessoires.
  • Expérience en management d'équipe.

Responsabilités

  • Piloter la performance commerciale du magasin et atteindre les objectifs.
  • Animer et faire progresser l'équipe au quotidien.
  • Assurer l'accueil et le conseil client.
  • Veiller à la présentation merchandising et à l'attractivité des espaces.
  • Assurer le bon fonctionnement opérationnel et la gestion des flux.

Connaissances

Commerce de détail
Management d'équipe
Mode & accessoires

Description du poste

Description Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du retail à La Réunion, un(e) Responsable de Magasin H/F dans le Sud de l'île.

Vous aimez le commerce, le terrain et l'univers de la mode ? Vous appréciez autant accompagner un client, animer une équipe que suivre les résultats de votre point de vente ?

À la tête du magasin, vous prenez en charge son fonctionnement au quotidien et pilotez son développement commercial. Vous êtes à la fois manager, commerçant(e) et garant(e) de la qualité de l'expérience client, avec une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.

Vous évoluez dans un univers dynamique, tendance et régulièrement renouvelé, spécialisé dans les accessoires de mode et la bijouterie fantaisie.

Missions

Pilotage de la performance commerciale

  • Développer le chiffre d'affaires du magasin et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés.
  • Suivre et analyser les principaux indicateurs commerciaux.
  • Identifier les leviers d'amélioration et mettre en place les actions nécessaires pour développer la performance.
  • Être force de proposition sur les actions permettant de dynamiser l'activité du point de vente.
  • Veiller à la disponibilité des produits et à la bonne gestion des stocks.

Management et animation de l'équipe

  • Animer, accompagner et faire progresser l'équipe au quotidien.
  • Organiser l'activité du magasin et établir les plannings.
  • Répartir les missions et définir les priorités en fonction de l'activité.
  • Fédérer les collaborateurs autour des objectifs commerciaux et de la qualité de service.
  • Maintenir une présence active sur le terrain aux côtés de l'équipe.

Expérience et relation client

  • Garantir un accueil et un conseil de qualité.
  • Participer activement à la vente et accompagner les clients dans leur parcours en magasin.
  • Veiller au respect des standards de service de l'enseigne.
  • Développer une véritable culture client au sein de l'équipe.
  • Contribuer à la fidélisation de la clientèle.

Merchandising et animation commerciale

  • Assurer la bonne application des opérations commerciales.
  • Mettre en oeuvre les consignes merchandising de l'enseigne.
  • Veiller à la mise en valeur des produits et à l'attractivité des espaces de vente.
  • Garantir une présentation soignée, cohérente et régulièrement renouvelée du magasin.

Gestion opérationnelle du point de vente

  • Garantir le bon fonctionnement quotidien du magasin.
  • Assurer le suivi des réceptions, des inventaires et des différents flux de marchandises.
  • Veiller à la bonne tenue du magasin et à la disponibilité des produits.
  • Garantir le respect des procédures internes, notamment en matière d'encaissement, de sécurité et de gestion du point de vente.
  • Organiser les différentes priorités opérationnelles et assurer leur suivi.
Profil

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le commerce de détail, idéalement acquise dans la mode, les accessoires ou un univers proche, complétée par une expérience dans le management d'équipe.

Vous êtes avant tout une personne de terrain. Conseiller un client, accompagner un collaborateur, réorganiser un espace de vente ou analyser les résultats du magasin font naturellement partie de votre quotidien.

Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un véritable sens du commerce, vous savez fédérer une équipe tout en gardant un regard attentif sur la performance et la qualité de service.

Votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités vous permettent de prendre pleinement en charge votre point de vente et de gérer les différentes priorités d'un environnement retail rythmé.

Infos complémentaires
  • Type de contrat : CDI - 39 heures
  • Localisation : Sud de La Réunion
  • Rémunération : attractive et définie selon le profil et l'expérience
  • Annonce créée à la date : 23 septembre 2026
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