Responsable de magasin H/F (H/F)

IMA Recrutement; Marsannay-la-Côte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement cherche un(e) Responsable de Magasin pour gérer un point de vente d'une grande enseigne internationale. Vous serez responsable de la vente omnicanale et du management de l'équipe. Le candidat idéal doit avoir une formation en commerce ou gestion et de l'expérience en management d'équipe. Salaire proposé : 2350 € brut mensuel avec avantages comme des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Expérience en management d'équipe et gestion d'un centre de profits.
• Capacité à exceller dans la négociation et transformer des opportunités en succès.
• Être dynamique et encadrer les équipes pour atteindre des résultats.

Responsabilités

• Gérer techniquement, commercialement, humainement et financièrement l'activité du point de vente.
• Développer la vente omnicanale et suivre les indicateurs commerciaux.
• Manager et développer son équipe.

Connaissances

Leadership inspirant

Intelligence relationnelle

Maîtrise des techniques de vente

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2/3 en Commerce ou Gestion

Description du poste

Offre n° 198KVVP

IMA Recrutement, membre du Groupe Interima, accompagne les entreprises dans l'identification et le recrutement des talents. Nous combinons expertise sectorielle, approche personnalisée et proximité humaine pour construire des relations durables et valoriser les parcours professionnels. Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin pour le compte d'une grande enseigne internationale spécialisée dans l'agencement et les fournitures professionnelles. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi de gérer techniquement, commercialement, humainement et financièrement un point de vente, ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au Directeur de Région, votre mission principale sera de gérer techniquement, financièrement, commercialement et humainement l'activité de votre point de vente dans le respect des procédures et de la stratégie de l'entreprise. Pour cela vous aurez à :

Responsabilités

• Garantir les résultats commerciaux : développer la vente omnicanale (en magasin, sur commande, Marketplace) en suivant et analysant les indicateurs commerciaux.
• Fixer et suivre les objectifs individuels/collectifs, avec un focus sur les ventes à valeur ajoutée.
• Prospecter pour diversifier le portefeuille client.
• Manager et développer son équipe : recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
• Inspirer et motiver l'équipe en fixant les priorités et en suivant les objectifs.
• Coacher sur les techniques de vente et développer les talents internes.
• Favoriser un environnement propice à l'initiative et au travail collaboratif.
• Gérer l'activité au quotidien : planifier l'équipe selon les besoins commerciaux.
• Garantir l'ouverture/fermeture du magasin, la sécurité des flux financiers et la gestion des stocks.
• Assurer la remontée d'informations sur la maintenance et gérer les aspects administratifs et financiers.
• Être ambassadeur local : promouvoir les produits/services auprès des acteurs économiques locaux.
• Organiser des événements et actions commerciales pour pérenniser les relations clients/prospects.

Profil idéal

• Leadership inspirant : savoir fédérer et motiver l'équipe vers des objectifs ambitieux.
• Intelligence relationnelle : créer des liens solides avec les clients et collaborateurs.
• Maîtrise des techniques de vente : exceller dans l'art de la négociation et transformer une opportunité en succès.
• Animateur de groupe : capacité à dynamiser et encadrer les équipes pour atteindre des résultats.
• Esprit d'équipe : aimer travailler en synergie dans un environnement collaboratif et stimulant.

Parcours

• Formation : Bac +2/3 en Commerce ou Gestion.
• Expérience : management d'équipe et gestion d'un centre de profits dans un environnement commercial (GSS ou GSB).

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Organiser le traitement des commandes.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Ce que nous offrons

• Rémunération : 2350 € brut mensuel
• Avantages : Tickets restaurant et mutuelle

Contrat : CDI • Durée du travail 35H/semaine • Travail en journée

Déplacements : Jamais

Notre engagement : Chez IMA Recrutement - Groupe Interima, nous plaçons l'humain et l'éthique au cœur de nos missions. Notre Charte Éthique affirme des engagements forts : respect des Droits de l'Homme, égalité des chances, respect de l'environnement et lutte contre la discrimination. Toutes les candidatures comptent et sont étudiées avec attention. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez : Laura et Nour se feront un plaisir de vous rencontrer et de découvrir votre parcours.