Responsable de magasin h / f (35H)

OKAIDI; Ménétrol; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur pharmaceutique recherche un Chargé de Développement RH pour rejoindre son équipe. Ce rôle passionnant implique la gestion du processus de recrutement, l'administration du personnel, et le suivi des formations. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement RH, des compétences en communication, et une maîtrise des outils digitaux. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'évolution des compétences au sein de l'organisation. Si vous êtes rigoureux et organisé, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle intérimaire

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que généraliste développement RH.
• Aisance à communiquer avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Gestion et suivi du process de recrutement.
• Mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences.

Connaissances

Communication orale et écrite

Capacités d'analyse

Rigueur et organisation

Formation

BAC+3 minimum

Outils

Pack Office

Peopulse

Description du poste

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Directeur Financier • Clermont-Ferrand

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Le poste

Nous recherchons un chargé de développement RH H / F, pour notre client spécialisé dans le secteur pharmaceutique.

Vous intégrez l'équipe Ressources Humaines composée de 5 personnes et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines.

Vos principales missions sont :

1. Recrutement : gestion et suivi du process de recrutement.
2. Administration du personnel liée à l'intégration : rédaction des contrats de travail et avenants, dossier de recrutement, médecine du travail.
3. Formation : mise en œuvre et suivi du plan de développement des compétences (sélection des formations, suivi administratif).
4. Gestion et suivi de l'intérim par le biais d'une plateforme dédiée (Peopulse).
5. Reporting : indicateurs RH, bilan social.

Au quotidien, vous accompagnez et conseillez les agences sur l'ensemble de votre périmètre.

Rémunération : 2200 euros brut, tickets restaurants valeur 9 euros, IFM, ICP, mutuelle intérimaire.

Le profil

Vous êtes issu d'une formation BAC+3 minimum et disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que généraliste développement RH.

Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés, tant à l'oral qu'à l'écrit.

À cet effet, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles.

Vous êtes rigoureux, organisé et maîtrisez le pack office et les outils digitaux, idéalement la maîtrise de Peopulse.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.