Responsable de Magasin H/F

Cigusto; Sarreguemines; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) manager de magasin à Sarreguemines. Sous la direction régionale, le candidat sera responsable de l'animation de l'équipe et de l'engagement client, tout en gérant le magasin comme s'il s'agissait du sien. Le rôle requiert de bonnes compétences en gestion, vente et service client, afin d'atteindre les objectifs de performance et de culture d'entreprise axée sur la coopération.

Prestations

Primes sur objectifs

Qualifications

• Expérience en management de magasin.
• Sens du commerce et du service.
• Capacités d’animation d’équipe.

Responsabilités

• Élargir la préférence de marque et manager l'équipe.
• Animer la vie du magasin et conseiller/vendre aux clients.
• Gérer la boutique avec tous ses aspects opérationnels.

Connaissances

Gestion d'équipe

Vente

Service client

Description du poste

Si vous avez un tempérament de commerçant(e) et de manager, et souhaitez donner du sens à vos missions, LISEZ JUSQU’AU BOUT:

Sous l’accompagnement du/ de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à:

• Etendre la préférence de marque: faire rayonner les valeurs de Cigusto, en développant le sentiment d’appartenance de votre équipe et de vos clients!

• Managervotre équipe: Parce que sans elle, nous ne sommes rien! L’accompagner, la rendre autonome, être disponible pour elle, la monter en compétences, l’impliquer en la challengeant!

• Animer la vie du magasin: c’est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients! (Histoire vraie)

• Conseiller et vendrede supers solutions

• Gérer la boutique: facing, merchandising, planning, recrutement, inventaire…: bref, gérer les coulisses!

Concrètement, vous gérez le magasin comme si c’était le vôtre!

A la question «Pourquoi je souhaite prendre la responsabilité d’un magasin?», nous vous répondrons:

• Nous sommes sympas

• Nos clients aussi

• Vous souhaitez participer à une stratégie d’entreprise évolutive et agile!

• Nos managers sont fédérateurs et s’impliquent

• Nous disposons d’outils d’animations digitaux (ERP, SIRH…) au top!

• En plus de votre salaire fixe, des primes sur objectifs viendront augmenter votre rémunération!

• Votre avis compte

Si vous souhaitez devenir ambassadeur(drice) de notre vision, envoyez-nous vos plus beaux CV!

Le bonus:

Cigarette électronique
Innovation
Gros manque d’inspiration pour la lettre G
Utile
Service
Talent
Opportunités

«Allez viens, on est bien!». Sachez que nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde!

PS: Vapostore, Le Petit Vapoteur, Clopinette, vous pouvez copier nos annonces, mais n’oubliez pas de changer le nom (et bon courage pour l’acrostiche)