Responsable de Magasin H/F

Cigusto; Moulins; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un responsable de magasin passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de diriger une équipe, d'animer le magasin, et de conseiller nos clients pour prolonger leur expérience de notre marque. Avec des outils modernes à disposition et un bonus sur objectifs, nous offrons un environnement favorable à votre épanouissement professionnel.

Prestations

Mutuelle prise à 100% pour toute la famille

30% de réduction sur nos produits

Primes sur objectifs

Qualifications

• Expérience en management et vente exigée.
• Doit être dynamique et capable de motiver son équipe.
• Compétences en gestion et merchandising appréciées.

Responsabilités

• Étendre la préférence de marque et animer la vie du magasin.
• Manager l'équipe, la former et la guider.
• Gérer administrativement le magasin (planning, inventaire, etc.).

Connaissances

Sens du commerce

Management d'équipe

Conseil et vente

Gestion du magasin

Description du poste

Si vous avez un tempérament de commerçant(e) et de manager, et souhaitez donner du sens à vos missions, LISEZ JUSQU’AU BOUT :

Sous l’accompagnement du/de la directeur(trice) régional(e), votre travail consistera notamment à :

1. Étendre la préférence de marque : faire rayonner les valeurs de Cigusto, en développant le sentiment d’appartenance de votre équipe et de vos clients !

2. Manager votre équipe : Parce que sans elle, nous ne sommes rien ! L’accompagner, la rendre autonome, être disponible pour elle, la monter en compétences, l’impliquer en la challengeant !

3. Animer la vie du magasin : c’est Noël, achetez votre sapin et décorez-le avec vos clients ! (Histoire vraie)

4. Conseiller et vendre : de super solutions

5. Gérer la boutique : facing, merchandising, planning, recrutement, inventaire… : bref, gérer les coulisses !

Concrètement, vous gérez le magasin comme si c’était le vôtre !

À la question « Pourquoi je souhaite prendre la responsabilité d’un magasin ? », nous vous répondrons :

1. Nous sommes sympas

2. Nos clients aussi

3. Vous souhaitez participer à une stratégie d’entreprise évolutive et agile !

4. Nos managers sont fédérateurs et s’impliquent

5. Nous disposons d’outils d’animations digitaux (ERP, SIRH…) au top !

6. En plus de votre salaire fixe, des primes sur objectifs viendront augmenter votre rémunération ! (Jusqu’à 2 semaines de salaire en plus !)

7. La mutuelle est prise en charge à 100% pour toute la famille (sympa non ?)

8. Vous avez 30% sur nos produits (sympa non ? bis)

9. Votre avis compte

Si vous souhaitez devenir ambassadeur(drice) de notre vision, envoyez-nous vos plus beaux CV !

Le bonus :

Cigarette électronique
Innovation
Gros manque d’inspiration pour la lettre G
Utile
Service
Talent
Opportunités

« Allez viens, on est bien ! ». Sachez que nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde !

PS : Vapostore, Le Petit Vapoteur, Clopinette, vous pouvez copier nos annonces, mais n’oubliez pas de changer le nom (et bon courage pour l’acrostiche)