Responsable de Magasin H / F

Palmer; Malakoff; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de retail en croissance recherche un Responsable de Magasin pour ouvrir de nouveaux magasins à Paris. Le candidat devra gérer une équipe, optimiser le chiffre d'affaires et garantir une relation client de qualité. Une expérience en retail et un bon sens du leadership sont requis. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus.

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'un magasin de petite et moyenne surface.
• Leadership et goût du challenge.
• Compétences en gestion des KPI's.

Responsabilités

• Manager une équipe de 6 à 12 personnes.
• Développer le chiffre d'affaires et garantir la relation client.
• Gérer les tâches administratives liées à la fonction.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse des KPI's

Management

Relation client

Description du poste

L'enseigne LEGAMI accélère son développement en France par l'ouverture de quatre nouveaux magasins à PARIS. Ce groupe de Retail italien qui représente déjà plus de 100 magasins en Italie a ouvert ses trois premiers magasins en France avec succès. LEGAMI poursuit donc son implantation en France en développant son concept et ses produits ludiques et colorés. Leader sur son marché et bénéficiant d'une forte notoriété, LEGAMI s'appuie sur une forte relation client et un engagement RSE affirmé. Dans le cadre de son arrivée en France, et pour ouvrir ses futurs magasins, notre client recherche des : Responsable de Magasin (H / F) - Paris Véritable manager d'un centre de profit à très fort flux de clientèle, vous animez votre équipe dans les quatre dimensions principales du poste, Management, Merchandising, Relations Clients et suivi des KPI's. Pour ce faire, vous avez principalement la charge de développer le C.A. et de garantir la qualité de la relation clients de manière pérenne dans le cadre spécifique d'une ouverture de magasin. A ce titre vous devez : - Manager au quotidien votre équipe (6 à 12 personnes) afin de les stimuler, de renforcer leurs compétences et de les challenger sur leur performance commerçante, dans le respect des valeurs de l'entreprise. - Recruter, intégrer, former et accompagner votre équipe dans leur métier de commerçant dans le respect permanent du client. - Gérer l'organisation et l'animation de votre magasin et de votre équipe notamment en assurant l'établissement d'un planning efficient (planification, anticipation et bonne répartition des tâches en magasin) mais aussi d'un zoning efficient (magasin ouvert) - Conquérir et Fidéliser les clientes par une approche commerçante respectueuse, par l'application des fondamentaux du commerce et de la politique commerciale définie par l'enseigne. - Comprendre, analyser et animer les indicateurs économiques (KPI's) de votre magasin afin de sensibiliser les équipes de vente à la dimension Gestion de votre centre de profit. - Garantir la bonne application ou adaptation des préconisations merchandising et de la mise en place des articles afin de valoriser le produit au mieux et de rendre votre magasin attractif. - Assurer les tâches administratives liées à la fonction (suivi du réassort automatique, gestion du stock résiduel, réception marchandise, e-réservation, reporting) - ()

Passionnée(e) par le Retail et les produits à forte charge affective, vous avez surtout une culture client importante et bien structurée. Vous avez l'expérience de la gestion d'un magasin de petite et moyenne surface ainsi que du management d'une équipe de vente (entre 6 et 12 collaborateurs). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mais aussi pour votre goût du challenge et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à l'esprit très commerçant qui cherche constamment à satisfaire ses clients et à répondre au plus juste à leurs attentes. Vous savez allier performance et bienveillance et êtes reconnu(-e) également pour votre dynamisme, votre optimisme et votre sens de la communication. Vous avez déjà participé activement à des ouvertures de magasins et êtes attirée par une aventure d'implantation d'une enseigne sur le marché français. La pratique de l'anglais et / ou de l'italien serait un plus dans votre candidature. Très mobilisé sur la promotion interne, nous saurons également vous accompagner dans votre développement personnel et dans vos ambitions professionnelles afin d'inscrire notre collaboration dans une relation durable. Si vous êtes intéressé (-e) pour participer à cette aventure motivante, adressez-nous votre CV