Responsable de magasin H/F

Mellow Yellow; Lille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et créative recherche un responsable de magasin passionné par la mode. Vous aurez la responsabilité de gérer les opérations commerciales et de diriger une équipe enthousiaste. Ce rôle vous permettra de mettre en œuvre des stratégies commerciales tout en garantissant un service client exceptionnel. Vous intégrerez un groupe qui valorise l'innovation et le développement personnel, offrant des primes et des avantages pour ses collaborateurs. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à une marque audacieuse, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Primes variables (sous condition d'ancienneté)

Tickets restaurants

Dotation et bons de réductions (sous condition d'ancienneté)

Mutuelle pour vous et votre famille

Prévoyance

Qualifications

• Expérience d'au moins un an dans un poste équivalent ou en tant que vendeur confirmé.
• Maîtrise de l'anglais souhaitée.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle et commerciale de la boutique.
• Animation commerciale et management de l'équipe.
• Organisation de l'espace de vente et gestion administrative.

Connaissances

Leadership

Gestion de la relation client

Sensibilité produit

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac/Bac+2

Description du poste

Description

Mellow Yellow, c'est à la fois de l'audace, du style et un état d'esprit "good mood". Si la créativité est au coeur de l'ADN de la marque, la qualité reste également au centre de nos priorités, avec une fabrication soignée, réalisée exclusivement sur le bassin méditerranéen dans nos ateliers partenaires afin de proposer des collections uniques aux détails soignés. Mellow Yellow, c'est aujourd'hui une équipe de passionné.e.s à l'énergie débordante qui animent l'enseigne et nos boutiques avec une mission : être la marque de chaussures singulière, audacieuse et accessible qui accompagne les femmes dans leur quotidien.

Envie d'intégrer un Groupe engagé, en mouvement, et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ? Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de responsables de magasin, au sein d'une structure à taille humaine ! A ce poste, vous êtes rattaché(e) au Directeur Régional, et êtes en charge de la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique et du Corner du Printemps. Vous assurez l'animation commerciale, le management de l'équipe, l'organisation de l'espace de vente, la gestion administrative du point de vente dans un objectif de développement de chiffre d'affaires et de qualité de service. Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et merchandising définie par la Direction Commerciale et du respect de l'image de marque Mellow Yellow.

Vos missions consistent à :

1. Piloter votre activité commerciale : suivi de vos indicateurs clés, merchandising, mise en oeuvre de la stratégie commerciale,
2. Assurer la gestion administrative et logistique : gestion des stocks, organisation des inventaires, gestion de l'encaissement, etc...,
3. Accueillir et conseiller vos clients en garantissant l'image de votre enseigne,
4. Manager des conseillers de vente : accompagnement, formation et motivation au quotidien de votre équipe.

De formation supérieure type bac/bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste équivalent ou en qualité de vendeur confirmé, dans le secteur du Retail. Votre leadership, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indéniables pour mener à bien vos missions. Passionné(e) par la mode, vous avez une forte sensibilité produit, l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce et de la relation client. Maîtrise de l'anglais souhaitée.

Rejoindre le Groupe Eram, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C'est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l'attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance. Cela se traduit notamment par :

• Primes variables (sous condition d'ancienneté)
• Tickets restaurants
• Dotation et bons de réductions (sous condition d'ancienneté)
• Mutuelle pour vous et votre famille, ainsi qu'une prévoyance
• Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière

Et un processus de recrutement sans mauvaise surprise ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure et 4 seulement pour nous rejoindre :

1. Vous faites le premier pas, en déposant votre CV sur notre site de recrutement
2. Si votre candidature est sélectionnée, on échange par téléphone
3. On se rencontre
4. Et on vous embarque dans l'aventure !

Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée de 2 An(s)