Responsable de magasin H/F

Boulangerie Louise Artisan; Libercourt; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Boulangerie Louise Artisan recherche un(e) Responsable de Magasin engagé(e) pour organiser les activités et développer la rentabilité tout en garantissant la satisfaction des clients. Ce rôle implique la vente, la gestion d'une équipe de 10 personnes et le respect des normes en vigueur. Une expérience confirmée d'au moins deux ans dans une fonction similaire, de préférence dans la restauration ou le commerce, est requise.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit.
• Expérience idéale dans le commerce, la restauration traditionnelle ou rapide.
• Management impératif d’une équipe d’environ 10 personnes.

Responsabilités

• Organiser les activités du magasin.
• Assurer la vente et le meilleur service aux clients.
• Gérer les caisses et la fabrication des produits.

Connaissances

Esprit commerçant

Gestion d'équipe

Service client

Description du poste

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau innovant d’enseignes et de marques guidées par une volonté commune : agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.

Nous recherchons un/une Responsable de Magasin.

Votre mission principale sera d’organiser les activités de votre magasin, en assurant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative, afin de développer sa rentabilité et garantir la satisfaction des clients dans le respect de la politique de Boulangerie Louise. De plus, le/la Responsable de Magasin sera en charge de :

1. Assurer la vente ;
2. Garantir le meilleur service aux clients (accueil et conseils) ;
3. Participer au développement du chiffre d’affaires ;
4. Gérer les caisses ;
5. Fabrication des produits vendus en magasin ;
6. Appliquer la politique commerciale de la société ;
7. Respecter les normes en vigueur ;
8. Contribuer au nettoyage du magasin ;
9. Assurer la fermeture des caisses et du magasin ;
10. Garantir l’efficacité et la motivation de son équipe.

Profil recherché :

Avoir l’esprit commerçant ; disposer d’une expérience confirmée dans la gestion d’un centre de profit, idéalement dans le commerce, la restauration traditionnelle ou rapide (minimum 2 ans d’expérience) ; avoir managé impérativement une équipe d’environ 10 personnes.