Responsable de magasin H/F

Orchestra‑Prémaman; La Culaz; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Orchestra-Prémaman Annecy recrute un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h pour piloter l’un de ses magasins, avec une forte dimension commerciale et managériale.

Vous améliorez l’expérience client, managez l’équipe et développez les résultats avec une approche stratégique et opérationnelle. Poste clé pour impulser la performance et la rentabilité, notamment à Annecy.

Qualifications

• Leader capable de piloter une équipe et d’atteindre les objectifs.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler avec les autres services.
• Bonne aptitude à l’analyse des chiffres et des indicateurs.
• Sens commercial et orientation résultats.

Responsabilités

• Développer et piloter la stratégie globale du magasin, en lien avec la politique de l’entreprise.
• Analyser et gérer les budgets ainsi que les indicateurs clés pour garantir les résultats.
• Manager, coordonner et accompagner ton équipe pour développer leurs compétences et atteindre les objectifs.
• Apporter des idées innovantes pour booster la performance et la rentabilité.
• Être l’ambassadeur(drice) de la marque et veiller à son image.

Connaissances

Leader confirmé

Esprit d'équipe

Capacité d’analyse

Sens commercial

Description du poste

Rejoins l’aventure Orchestra !

Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h pour notre magasin de Annecy (74).

Ta mission ? Piloter et faire grandir ton magasin en orchestrant la stratégie commerciale, humaine et économique, tout en garantissant une expérience client d’exception ! Leader inspirant(e), tu guides ton équipe vers la réussite et la performance.

Ce que tu feras au quotidien :

• -Développer et piloter la stratégie globale du magasin, en lien avec la politique de l’entreprise
• -Analyser et gérer les budgets ainsi que les indicateurs clés pour garantir les résultats
• -Manager, coordonner et accompagner ton équipe pour développer leurs compétences et atteindre les objectifs
• -Apporter des idées innovantes pour booster la performance et la rentabilité
• -Être l’ambassadeur(drice) de la marque et veiller à son image

Profil recherché :

• Leader confirmé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats
• Fort sens commercial et capacité d’analyse
• Esprit d’équipe, force de proposition et envie de relever des challenges ensemble

Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.