Responsable de magasin H/F

ORCHESTRA; Annecy; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Orchestra recherche un Responsable de Magasin à Annecy pour diriger le magasin avec une approche commerciale et humaine axée sur l'expérience client.

Vous piloterez la stratégie, gérerez le budget et accompagnerez l'équipe pour atteindre les objectifs, tout en veillant à l'image de marque et à la rentabilité. Vous serez un leader inspirant capable de développer les compétences et de relever les challenges dans un contexte dynamique et accessible.

Qualifications

• Management confirmé d'un magasin et expérience d'équipe.
• Capacité à analyser les budgets et indicateurs.
• Façonner et déployer la stratégie commerciale locale.

Responsibilities

• Piloter la stratégie globale du magasin et garantir l'expérience client.
• Analyser et gérer les budgets et les indicateurs clés.
• Manager et accompagner l'équipe afin de développer leurs compétences.
• Proposer des idées innovantes pour booster performance et rentabilité.
• Porter l'image de la marque et être ambassadeur de Orchestra.

Skills

Leadership

Orientation résultats

Esprit d'équipe

Analytique

Job description

Rejoins l’aventure Orchestra !

Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin en CDI 35h pour notre magasin de Annecy (74).

Ta mission?

Piloter et faire grandir ton magasin en orchestrant la stratégie commerciale, humaine et économique, tout en garantissant une expérience client d’exception ! Leader inspirant(e), tu guides ton équipe vers la réussite et la performance.

Ce Que Tu Ferez Au Quotidien

• Développer et piloter la stratégie globale du magasin, en lien avec la politique de l’entreprise
• Analyser et gérer les budgets ainsi que les indicateurs clés pour garantir les résultats
• Manager, coordonner et accompagner ton équipe pour développer leurs compétences et atteindre les objectifs
• Apporter des idées innovantes pour booster la performance et la rentabilité
• Être l’ambassadeur(drice) de la marque et veiller à son image

Profil Recherché

• Leader confirmé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats
• Fort sens commercial et capacité d’analyse
• Esprit d’équipe, force de proposition et envie de relever des challenges ensemble

Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.