Responsable de magasin CDD H/F

Orchestra‑Prémaman; Sarreguemines; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Orchestra-Prémaman recherche un/une Responsable de Magasin en CDD pour son magasin de Sarreguemines (57). Vous pilotez la stratégie commerciale et humaine du magasin afin d’offrir une expérience client d’exception.

Vous guidez une équipe, gérez les budgets et les indicateurs clés, et apportez des idées innovantes pour booster la rentabilité tout en renforçant l’image de la marque.

Qualifications

• Leader confirmé et orienté résultats.
• Fort sens commercial et capacité d’analyse.
• Esprit d’équipe et propositions pour relever des challenges.

Responsibilities

• Développer et piloter la stratégie globale du magasin, en lien avec la politique de l’entreprise.
• Analyser et gérer les budgets ainsi que les indicateurs clés pour garantir les résultats.
• Manager, coordonner et accompagner ton équipe pour développer leurs compétences et atteindre les objectifs.
• Apporter des idées innovantes pour booster la performance et la rentabilité.
• Être l’ambassadeur(drice) de la marque et veiller à son image.

Skills

Leadership

Organisation

Analyse

Esprit d'équipe

Orientation résultats

Job description

Rejoins l’aventure Orchestra !

Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin en CDD pour notre magasin de Sarreguemines (57).

Ta mission ? Piloter et faire grandir ton magasin en orchestrant la stratégie commerciale, humaine et économique, tout en garantissant une expérience client d’exception ! Leader inspirant(e), tu guides ton équipe vers la réussite et la performance.

Ce que tu feras au quotidien :

• Développer et piloter la stratégie globale du magasin, en lien avec la politique de l’entreprise
• Analyser et gérer les budgets ainsi que les indicateurs clés pour garantir les résultats
• Manager, coordonner et accompagner ton équipe pour développer leurs compétences et atteindre les objectifs
• Apporter des idées innovantes pour booster la performance et la rentabilité
• Être l’ambassadeur(drice) de la marque et veiller à son image

Profil recherché :

• Leader confirmé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats
• Fort sens commercial et capacité d’analyse
• Esprit d’équipe, force de proposition et envie de relever des challenges ensemble

Ce poste te parle ? Alors, postule vite, on a hâte de te rencontrer !

Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.