Responsable de magasin CDD H/F

ORCHESTRA; Sarreguemines; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Orchestra recrute un Responsable de Magasin à Sarreguemines (57) pour piloter la stratégie magasin et garantir les performances. Vous serez l’ambassadeur(rice) de la marque et veillerez à l’image du magasin tout en animant l’équipe et en assurant les résultats.

Vous devrez analyser les budgets, suivre les KPI et proposer des actions pour améliorer la rentabilité. Rejoignez une enseigne qui valorise l’esprit d’équipe et le sens commercial.

Qualifications

• Leader confirmé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats.
• Fort sens commercial et capacité d’analyse.
• Esprit d’équipe, force de proposition et envie de relever des challenges ensemble.

Responsabilités

• Développer et piloter la stratégie globale du magasin, en lien avec la politique de l’entreprise.
• Analyser et gérer les budgets ainsi que les indicateurs clés pour garantir les résultats.
• Manager, coordonner et accompagner ton équipe pour développer leurs compétences et atteindre les objectifs.
• Apporter des idées innovantes pour booster la performance et la rentabilité.
• Être l’ambassadeur(drice) de la marque et veiller à son image.

Connaissances

Leadership

Organisation

Esprit commercial

Analyse

Travail en équipe

Description du poste

Rejoins l’aventure Orchestra !

Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin en CDD pour notre magasin de Sarreguemines (57).

Ce Que Tu Ferez Au Quotidien

• Développer et piloter la stratégie globale du magasin, en lien avec la politique de l’entreprise
• Analyser et gérer les budgets ainsi que les indicateurs clés pour garantir les résultats
• Manager, coordonner et accompagner ton équipe pour développer leurs compétences et atteindre les objectifs
• Apporter des idées innovantes pour booster la performance et la rentabilité
• Être l’ambassadeur(drice) de la marque et veiller à son image

Profil Recherché

Leader confirmé(e), organisé(e) et orienté(e) résultats

Fort sens commercial et capacité d’analyse

Esprit d’équipe, force de proposition et envie de relever des challenges ensemble

Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.