Responsable de Magasin - F/H

Courir

Reims

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Remise sur produits
Prime de participation
Formations
Mobilités professionnelles

Job summary

Courir, leader de la sneaker en France, recherche un responsable de magasin à Reims. Vous pilotez le chiffre d’affaires et incarnez le leadership avec une vision 360°. Vous animez une équipe de 4 à 10 collaborateurs, analysez les KPI, proposez des plans d’action et assurez le respect des procédures opérationnelles.

Vous gérez le back-office, le planning et le recrutement. Rejoindre Courir, c’est évoluer dans une entreprise en croissance, avec des avantages RH et une culture mode qui valorise le

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion de point de vente et encadrement d’équipes.
  • Maîtrise de l’univers du retail et des KPI.
  • Capacité à déléguer et à driver les équipes avec énergie.

Responsibilities

  • Piloter le chiffre d’affaires et booster les objectifs quotidiens.
  • Motiver et animer une équipe terrain 4 à 10 personnes.
  • Veiller au respect des procédures (stocks, caisses, merch).
  • Gérer le back-office (planning, RH, recrutements, dashboards).

Skills

Gestion magasin
Encadrement équipes
Analyse chiffrée

Job description

Job Description

Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d’affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°.

Vos challenges :
  • Piloter de près les KPI’s en boostant votre équipe sur l’atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d’actions pour toujours plus performer.
  • Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d’Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers.
  • S’assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin)
  • Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,…) et les tableaux de bord budgétaires.
Company Description

Courirest le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasinsà travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux :rendre la Sneaker accessible à tous.

L'aventure Courir?

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif richede40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Qualifications
  • Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d’équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l’univers du retail.
  • Votre sens de l’analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d’atteindre un objectif commun : performer ensemble !
  • Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers
Additional Information
Le processus de recrutement :
  1. Entretien avec les équipes Recrutement Courir.
  2. Entretien avec le manager et le responsable RH.
Rejoindre la team Courir c’est :
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
  • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose…)
  • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation…)
  • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE…)
Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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