Floor Manager - F/H

Courir; Puteaux; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Remise produits

Formations illimitées

Mobilités internes

Job summary

Courir, numéro 1 de la Sneaker en France, recherche un responsable magasin pour piloter l’animation et le service client. Vous serez l’interface entre le Directeur de magasin et les équipes, et vous contribuerez à améliorer l’expérience client et les performances commerciales.

Vous développerez le coaching, veillerez au respect des procédures, gérerez les KPI et favoriserez l’autonomie des collaborateurs tout en incarnant la culture mode et sneakers.

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an en management d’équipe de plus de 8 personnes.
• Maîtrise des KPI et des leviers pour dynamiser la performance.
• Leader proactif, capable de relever les objectifs du magasin.
• Incarne la culture mode et sneakers.

Responsibilities

• Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
• Piloter les KPI (IV, TT, PM, omnicanal) et atteindre les objectifs commerciaux.
• Proposer des plans d’actions correctifs pour améliorer performance.
• Fédérer l’équipe en développant compétences et autonomie.
• Veiller au respect des procédures et garantir une expérience client inoubliable.

Skills

KPI maîtrise

Leadership

Coaching d'équipe

Motivation d'équipe

Gestion de stocks

Job description

Courir

Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Courir

Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

L'aventure Courir?

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Description du poste

Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.

Vos challenges

• Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
• Piloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle.
• Fédérer l’équipe en développant compétences et autonomie.
• Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.

Qualifications

• Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs).
• Vous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.
• Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin.
• Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers.

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

• 1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir.
• 2) Entretien avec le manager et la responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.