Responsable de magasin (F/H)

Ville de Lyon; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Lyon recherche un responsable de magasin en éclairage public. Vous dirigerez une équipe pour gérer les stocks, veiller à l'approvisionnement, et suivre les relations fournisseurs. Le candidat idéal possède une expérience en gestion des stocks et en techniques de négociation, ainsi que des connaissances en éclairage public.

Prestations

Prime de fin d'année

Participation transports en commun

Carte ticket restaurant

Forfait mobilités durables

Accès gratuit aux musées

Comité d’œuvres sociales

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en gestion de stocks.
• Connaissances en matériel électrique et éclairage public.
• Bonnes aptitudes en communication et management.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe et coordonner les activités opérationnelles.
• Gérer le stockage et l’inventaire des matériels.
• Suivre les commandes et relations avec les fournisseurs.
• Mettre à jour la base documentaire sur le matériel.

Connaissances

Gestion des stocks

Techniques de négociation

Travail en équipe

Formation

Diplômes de niveau IV ou V

Outils

Logiciel Kimoce

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Rejoindre la Direction de l’éclairage Urbain (DEU), c’est intégrer une équipe de 90 professionnels qui assurent chaque jour la gestion d’un patrimoine réparti sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon.

Rattaché au responsable du service Logistique, vous avez en charge le magasin de matériel en éclairage public de Vaise. A ce titre vous dirigez, animez et coordonnez l’activité de votre équipe pour assurer la gestion des stocks, la distribution du matériel et l’approvisionnement du magasin en respectant les procédures d’achat (marchés publics). Vous organisez et gérez l’espace de stockage.

Vos Missions

• Encadrer l’équipe, en lien avec le responsable du service. Vous coordonnez les agents et expliquez les consignes et vous donnez des ordres en situation opérationnelle. Vous suivez également et contrôlez leurs activités. En qualité de manager, vous réalisez les entretiens professionnels annuels, étudiez les besoins en formation et vous participez au recrutement des agents
• Gérer les stocks. Vous organisez le stockage des fournitures et assurez la gestion informatique des stocks. Votre rôle est d’assurer le suivi, le contrôle, le stockage et le référencement des fournitures. Vous assurez également la distribution du matériel aux entreprises et aux agents de la Direction Éclairage.
• Gérer les commandes. Vous identifiez et recensez les besoins pour les futurs marchés. Vous formulez les besoins et transmettez les projets de commande au service comptable. Vous suivez les commandes jusqu’à leur facturation, suivez l’actualisation des tarifs et vous gérez les relations avec les fournisseurs.
• Participer à la mise en place et à la gestion de la base documentaire sur le matériel utilisé. Vous identifiez les besoins, mettez à jour la base de données et vous administrez la gestion du logiciel métier (Kimoce) avec votre responsable hiérarchique
• Suivre les opérations de recyclage. Vous supervisez les opérations, contrôlez le respect des normes de recyclage et suivez la facturation liée à la vente de matériaux recyclés.
• Suivre les interventions de l’atelier forge. Vous êtes chargé de la passation des commandes spécifique (ferraille, outillage, serrurerie) et de la restructuration de la Halle dans le cadre de travaux de rénovation. En lien avec votre manager et les responsables bâtiments de la DGTB, vous suivez l’entretien du site et des équipements communs.

Profil recherché

Vous êtes titulaire de 2 diplômes de niveau IV ou V et/ou expériences professionnelles de 2 à 5 ans.

Vous avez de solides connaissances en techniques de gestion des stocks et vous disposez de très bonnes connaissances en matériel électrique et en éclairage public.

Vous avez le potentiel pour manager une équipe et vous avez maîtrisez les techniques de négociation avec les prestataires.

Bon communicant, vous aimez le travail en équipe avec les agents de terrain et des autres services.

Information(s) complémentaire(s)

Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.

Vos Conditions De Travail

• Horaires de travail: 7h30 - 11h30 et 12h30 - 16h00. Permanences en dehors des horaires habituels lors de certaines festivités.
• Temps de travail hebdomadaire : 37h30
• 25 jours de congés + 15 jours de RTT
• Travail du lundi au vendredi, 7h-16h (flexibilité horaire possible)
• Rémunération : à partir de 2 240€ bruts mensuels, selon l’expérience + primes

Vos Avantages

• Prime de fin d’année
• Participation transports en commun à hauteur de 75%
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Un accès gratuit aux musées de la ville
• Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !