Responsable de magasin - F/H

Le CabRH; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Participation

Parcours d’intégration et accompagnent

Job summary

Le CabRH recrute pour son client un Responsable de Magasin H/F en CDI, basé à Tours. Vous pilotez le développement commercial et l’activité du point de vente, tout en assurant une expérience client irréprochable.

Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie dans le commerce, idéalement en magasin. Poste autonome à 35h hebdomadaires, rémunération fixe de 25 000 € brut par an, avec tickets restaurant et couverture mutuelle/prévoyance.

Qualifications

• Expérience réussie dans le commerce, idéalement en poste de responsable de magasin, responsable adjoint ou manager de point de vente.
• Autonome, organisé et rigoureux; capacité à piloter une activité et suivre les indicateurs de performance.

Responsibilities

• Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et professionnels.
• Développer le chiffre d'affaires par actions commerciales et prospection.
• Suivre les ventes, analyser les indicateurs et proposer des actions d’amélioration.
• Gérer stocks et inventaires et veiller à la tenue du magasin.
• Garantir accueil et service client et soutenir l’image de l’enseigne.
• Réaliser le suivi administratif: commandes, reporting et procédures internes.
• Veiller au bon fonctionnement du point de vente et au respect des règles de sécurité.

Skills

Relation client

Développement commercial

Gestion magasin

Pilotage d’activité

Job description

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur reconnu dans son secteur d'activité, un Responsable de Magasin H/F en CDI, basé à Tours.

Notre client s'appuie sur un réseau national de points de vente et connaît une croissance continue. Réputé pour son expertise, la qualité de son accompagnement et son sens du service, il recherche aujourd'hui un véritable pilote de magasin capable de développer l'activité tout en garantissant une expérience client irréprochable.

En véritable responsable de votre point de vente, vous assurez le développement commercial, le pilotage de l'activité et la gestion opérationnelle du magasin.

Au quotidien, vous êtes amené(e) à :

• Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle de particuliers et de professionnels.
• Développer le chiffre d'affaires en mettant en œuvre des actions commerciales et de prospection.
• Assurer le suivi des ventes, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
• Gérer les stocks, les inventaires et veiller à la bonne tenue du magasin.
• Garantir la qualité de l'accueil, du service client et contribuer à l'image de l'enseigne.
• Réaliser le suivi administratif de l'activité : commandes, reporting, gestion courante et suivi des procédures internes.
• Veiller au bon fonctionnement du point de vente dans le respect des règles de sécurité et des standards de qualité.

Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous participez activement à son développement local et contribuez à la satisfaction durable de vos clients.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le commerce, idéalement acquise sur un poste de responsable de magasin, responsable adjoint ou manager de point de vente.

Doté(e) d'un véritable tempérament commercial/commerçant vous appréciez le conseil, la négociation et la relation client.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter une activité, suivre des indicateurs de performance et prendre des initiatives afin d'atteindre vos objectifs.

Votre sens du service, votre implication et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs seront les clés de votre réussite sur ce poste.

Une appétence pour les univers spécialisés, les produits à forte valeur ajoutée ou les métiers d'expertise sera appréciée.

• CDI à pourvoir à Tours.
• 35h du mardi au samedi.
• Rémunération fixe de 25 000 € brut annuel.
• Tickets restaurant.
• Mutuelle et prévoyance.
• Participation
• Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
• Entreprise solide, en développement, offrant des perspectives d'évolution.
• Poste polyvalent laissant une réelle autonomie dans le pilotage du magasin.
• Environnement de travail dynamique où la qualité de service, la proximité client et la performance sont valorisées.

Le CabRH accompagne son client dans le cadre d'un recrutement confidentiel. Les détails concernant l'entreprise seront présentés aux candidats sélectionnés lors des premiers échanges.