Responsable de magasin en alternance H / F. formation à distance France entière Alternance / Ap[...]

Forces; Toulouse; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de distribution en France recherche des futurs responsables de magasins pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Les candidats doivent avoir un BTS MCO ou un TP Manager d'unité Marchande. Le poste implique la gestion de l'activité commerciale, le développement de la relation client, et le management d'équipes. Aisance relationnelle et compétences organisationnelles requises. Rémunération au pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau de formation.

Qualifications

• Forte appétence pour le développement commercial et la relation client.
• Capacité à évoluer de manière autonome.
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.

Responsabilités

• Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement.
• Gérer la chaîne d'approvisionnement.
• Piloter l'offre commerciale et bâtir l'expérience client.
• Manager les salariés et optimiser la performance collective.

Connaissances

Aisance relationnelle

Compétences en communication orale

Esprit d'initiative

Rigueur

Sens de l'organisation

Orientation résultats

Formation

BTS MCO ou TP Manager d'unité Marchande

Outils

Suite Microsoft

CRM

Outils collaboratifs IA

Description du poste

Vente à des particuliers dans une entreprise de distribution

• Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
• Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
• Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand
• Bâtir et développer l'expérience client

Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand

• Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
• Établir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand
• Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives

Manager les salariés de l'établissement marchand

• Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand
• Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand
• Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes
• Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand

Des candidats avec la fibre commerciale pour travailler en étroite collaboration avec la direction

Forte appétence pour le développement commercial, la relation client et les stratégies de vente.

Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale.

Capacité à évoluer de manière autonome tout en s’intégrant efficacement à une équipe.

Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Suite Microsoft, CRM, outils collaboratifs IA).

Esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats.

Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante dans un secteur dynamique ? Ne manquez pas cette opportunité de contribuer au succès de l’entreprise et de développer vos compétences commerciales.

Notre recherche concerne toute la France

Le CFA FORCES forme à distance à 8 BTS et 22 Titres Professionnels en apprentissage, dont le TP responsable d'établissement marchand niveau 6, Bac+3.

Nous recherchons pour une entreprise possédant plusieurs magasins en France ses futurs responsables de magasins, déjà titulaires d'un BTS MCO ou d'un TP Manager d'unité Marchande.

Postes disponibles en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois.

Les apprentis se forment à distance 1,5 heure par jour, tous les jours. Ils doivent être disponibles pour réaliser les missions de l’entreprise.

La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau de formation, avec un intéressement.

Processus de recrutement :

1. Étude de votre candidature
2. Entretien avec l’équipe pédagogique de Forces
3. Mise en relation avec l’entreprise partenaire
4. Lancement de la formation à la signature du contrat d'apprentissage

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat, qui sera libre de choisir son école.