Responsable de Magasin d'Optique H / F

Team.is; Massy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne d'optique recherche un Responsable de magasin à Linas. Vous serez en charge de l'animation commerciale et de la formation de l'équipe. Ce poste propose un salaire attractif de 30-40K€ fixe, avec un bonus sur objectif. Idéal pour une personne dynamique, organisée et avec une vraie passion pour le service client.

Prestations

Environnement structuré

Autonomie dans la gestion du magasin

Poste évolutif

Qualifications

• Expérience confirmée dans le commerce de détail ou la gestion de point de vente.
• À l'aise avec les outils de gestion, de suivi client et de reporting.

Responsabilités

• Animation commerciale du magasin et de l'équipe.
• Formation et accompagnement des collaborateurs.
• Reporting auprès de la direction.

Connaissances

Leadership naturel

Sens de l'organisation

Dynamisme commercial

Capacité à former une équipe

Sens du service client

Description du poste

En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre un magasin d'Optique à taille humaine ! Dans le cadre du développement de ses activités, la société recherche activement un Responsable de magasin d'optique H / F à Linas (91). Les missions : Les responsabilités principales - Animation commerciale du magasin et de l'équipe - Formation et accompagnement des collaborateurs (1 alternant) - Veille au respect des protocoles et méthodes internes - Organisation de débriefings réguliers pour améliorer les performances : ventes, SAV, devis, relances - Reporting auprès de la direction Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Salaire : 30-40K€ fixe + Variable sur objectif (jusqu'à 2,1 mois de salaire soit 7K€ environ) - Un environnement structuré, avec des outils éprouvés - Une autonomie dans la gestion du magasin - Un rôle central au sein de l'organisation - Un poste évolutif au sein d'une enseigne en développement

Et vous ! Le profil idéal : - Expérience confirmée dans le commerce de détail ou la gestion de point de vente - Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur - Sens du service client, dynamisme commercial - Capacité à former, motiver et coordonner une équipe - À l'aise avec les outils de gestion, de suivi client et de reporting