Responsable de magasin d’optique H/F

Helloprojets; Castres; Hybrid; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Job summary

Helloprojets recherche un Responsable de magasin d’optique à Castres pour piloter le point de vente et accompagner l’équipe vers l’atteinte des objectifs. Vous animez les briefs, développez les compétences des collaborateurs et soutenez le suivi client.

Une connaissance du secteur de l’optique est appréciée. Vous savez fédérer, prendre des décisions et transformer les résultats analytiques en actions concrètes sur le terrain.

Qualifications

• Expérience en management d’équipe en magasin, agence ou centre de profit.
• Connaissance du secteur de l’optique appréciée.
• Capacité à fédérer et transformer l’analyse des indicateurs en actions concrètes.
• Animation de briefs et développement des compétences des collaborateurs.

Responsibilities

• Piloter le magasin et atteindre les objectifs.
• Animer les briefs et développer les compétences des collaborateurs.
• Analyser les indicateurs commerciaux et définir les actions de progression.
• Organiser l’activité quotidienne et veiller à l’accueil et au conseil client.

Skills

Management d’équipe

Sens du service

Analyse des indicateurs

Leadership magasin

Job description

Nous recrutons un Responsable de magasin d’optique H/F en CDI à Castres. Vous pilotez le point de vente et accompagnez votre équipe dans l’atteinte des objectifs. Vous animez les briefs, développez les compétences des collaborateurs et les soutenez en situation de vente. Vous analysez les indicateurs commerciaux, définissez les actions de progression et suivez leurs résultats. Vous organisez également l’activité quotidienne et veillez à la qualité de l’accueil, du conseil et du suivi client.

Vous possédez une expérience en management d’équipe acquise en magasin, en agence ou dans un centre de profit. Une connaissance du secteur de l’optique sera appréciée. Vous associez goût de la vente, sens du service et rigueur dans le suivi des résultats. Présent sur le terrain, vous savez donner le cap, accompagner les collaborateurs et transformer l’analyse des indicateurs en actions concrètes. Votre capacité à fédérer, à faire progresser l’équipe et à prendre des décisions sera essentielle.