Responsable de magasin CDD 35H

Lovisa Pty Ltd; Aulnay-sous-Bois; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un directeur de magasin passionné par la mode. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de gérer votre propre magasin tout en développant vos compétences en leadership et en management. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, entouré d'une équipe qui deviendra votre famille. Avec un fort soutien de la direction et des possibilités de formation, vous serez en mesure d'atteindre vos objectifs de vente et de contribuer à l'expérience client exceptionnelle que nous nous engageons à offrir. Si vous êtes motivé et avez un sens aigu de la mode, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Possibilité de primes mensuelles

Congé anniversaire

Généreuse remise sur nos bijoux

Formation de haut niveau

Soutien d'un directeur régional

Qualifications

• Un fort désir de développer votre expérience en leadership et management.
• Une solide expérience de gestion dans un environnement de face-à-face avec les clients.

Responsabilités

• Gérer votre propre magasin et atteindre les objectifs de vente.
• Élaborer un plan de succession interne pour votre carrière.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Sens de la mode

Motivation

Formation

Expérience en gestion

Description du poste

Lovisa est une enseigne spécialisée dans le secteur de la bijouterie fantaisie et accessoires. Avec une croissance d’une énergie contagieuse, notre marque Lovisa est présente partout dans le monde.

Rendez-vous sur careers.lovisa.com/fr

Avantages

• La prochaine étape d'une carrière de directeur de magasin dans le secteur de la mode, une excellente occasion de faire progresser votre carrière vers un magasin phare.
• Possibilité de participer au programme Global Future Lovisa Leader
• Une formation de haut niveau pour devenir un excellent directeur de magasin dans un magasin de taille moyenne (et une formation au piercing !)
• Un directeur régional et un directeur national de premier ordre qui apportent leur soutien
• Des clients branchés, à la pointe de la mode
• Un magasin lumineux et chaleureux
• Des produits faciles à vendre
• Un programme de formation pour planifier la succession de votre carrière dans le commerce de détail
• Possibilité de primes mensuelles
• Un programme de récompenses pour la cooptation
• Un congé anniversaire
• Oh, et une généreuse remise sur nos bijoux !
  
  

Le poste

• Vous vivrez pour la mode
• Vous gérerez votre propre magasin
• Vous évoluerez avec votre équipe, qui deviendra votre famille.
• Doté d'une grande éthique, vous vous efforcerez d'atteindre les objectifs de vente.
• Vous élaborerez un plan de succession interne pour le moment où vous serez prêt à passer à l'étape suivante.
  
  

À propos de vous

• Un fort désir de développer votre expérience en matière de leadership/management/supervision
• La motivation et volonté d'obtenir d'excellents résultats
• Le sens de la mode et être au courant des dernières tendances
• Une solide expérience de gestion dans un environnement de face-à-face avec les clients
  
  

Nous croyons au soutien de cultures diverses et à l'exploitation des connaissances et de l'expérience uniques de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde.

Notre mission

Offrir au MONDE des bijoux tendance à des prix abordables, tout en ravissant nos clients grâce à notre engagement à améliorer continuellement leur expérience avec Lovisa.

Notre marque

Lovisa a été créée en avril 2010 et s’est rapidement développée pour devenir l’un des principaux détaillants de bijoux de mode rapide au monde. Lovisa compte plus de 700 magasins dans plus de 30 pays.

Chez Lovisa, nous sommes passionnés, travailleurs et aimons le travail d'équipe. Nous sommes dévoués à la mode, au style et au service client. Tous les membres de l'équipe sont des ambassadeurs de Lovisa et incarnent notre culture d'entreprise.

Notre engagement sur l'inclusion

Nous croyons qu’il est important de soutenir la diversité et d’exploiter les connaissances et l’expérience uniques de notre équipe. Nous célébrons notre présence mondiale en soutenant notre équipe culturellement diversifiée dans le monde entier.