Responsable de magasin adjoint h/f - Promod (H/F)

GHANTY SERVICES; France; Sur place; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un Responsable de Magasin Adjoint(e) pour coordonner les activités d'un magasin. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec des compétences en management et en présentation produit. Un bon esprit d'équipe et des qualités de leadership sont essentiels. Le poste est en CDI avec une rémunération entre 26 000 et 27 000 euros brut annuel.

Qualifications

• 2 ans d’expérience dans un rôle similaire est indispensable.
• Passion pour la mode et maîtrise des outils informatiques requis.

Responsabilités

• Coordonner les activités du magasin et assurer la satisfaction client.
• Optimiser les résultats en gestion, qualité de service et vente.
• Veiller à la présentation des produits et à l'entretien du magasin.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Management stratégique

Organiser un espace de vente

Présenter un produit

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 195YLSC - Responsable de magasin adjoint h/f - Promod (H/F)

Tu souhaites évoluer dans un univers de mode féminine positif et authentique ? Passionné(e) par la mode et à l’affût des dernières tendances ? Rejoins Promod et participe activement au développement du magasin. Tu seras l’ambassadeur(rice) de la marque et l’animateur(rice) en chef d’une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin Adjoint(e), ta mission est de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif : optimiser les résultats en gestion, qualité de service et vente, et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable (présentation des produits, merchandising et propreté).

En tant que leader inspirant, tu seras l’âme du magasin et l’emblème des valeurs de la marque, capable de fédérer l’équipe autour d’objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe. Si tu as une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c’est un véritable plus. Ta passion pour la mode, ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Es-tu prêt(e) à faire la différence ? Postule dès maintenant !

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 39H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Salaire brut annuel : 26 000 à 27 000 euros sur 12 mois

Déplacements : jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 2 an(s) d’expérience dans ce rôle est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel (indispensable)
• Management stratégique (indispensable)
• Organiser et aménager un espace de vente (indispensable)
• Présenter et valoriser un produit ou un service (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

50 à 99 salariés

Depuis plus de 45 ans, nous avons construit des partenariats solides avec une vingtaine d’enseignes et un réseau de plus de 80 magasins dans des lieux à forte attractivité commerciale. Notre mission est d’offrir à nos client(e)s une expérience shopping physique et digitale de qualité.

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