Responsable de magasin adjoint (H/F) - JFR

JYSK OY; Denain; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où votre développement est essentiel. En tant que Responsable de magasin adjoint, vous motiverez et encadrerez votre équipe pour offrir la meilleure expérience d'achat. Vous aurez des horaires flexibles et des opportunités de formation pour évoluer vers un poste de responsable de magasin. Avec des défis stimulants et des récompenses, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent faire la différence dans un environnement de vente au détail. Si vous êtes prêt à relever ce défi, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Possibilités de développement

Challenges entre magasins

Bonus en fonction des ventes

Horaires de travail flexibles

20% de réduction sur les achats

Fête annuelle du personnel

Qualifications

• Capacité à motiver et encadrer une équipe.
• Compétences en gestion des ventes et service client.

Responsabilités

• Optimiser les routines du magasin et assurer une bonne expérience client.
• Former l'équipe à l'attitude 'customer first' et gérer les tâches courantes.

Connaissances

Leadership

Attitude commerciale

Gestion d'équipe

Service client

Formation

Diplôme de niveau Bac ou équivalent

Description du poste

Responsable de magasin adjoint (H/F) - JFR

Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.

Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? Et à t’assurer que ton équipe a la meilleure attitude de vente et offre à nos clients la meilleure expérience d'achat ?

Alors tu es peut-être le/la responsable adjoint de magasin que nous recherchons !

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d’être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :

• Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne.
• Des challenges entre magasins avec des récompenses.
• Des bonus en fonction des ventes du magasin.
• Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs.
• 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen.
• L’opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l’équipe du magasin.

En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes. Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira. En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe. Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d’abord), pour qu’ils soient capables de déterminer les besoins des clients. Tu n’as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients …). Tu as l’ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t’investis pour y parvenir.

Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.

Pour toute question ou renseignement, envoie-nous un mail à [emailprotected], nous serons ravis de t’aider !

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t’attendre à recevoir des évaluations (tests de logique et personnalité). Nous organisons ensuite des entretiens au cours desquels nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste.

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés.