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Une entreprise spécialisée dans la distribution recherche un Responsable de magasin adjoint à Grenoble. Vous serez responsable de la gestion de votre point de vente, de l'équipe d'employés et des projets de développement du magasin. Une expérience d'au moins 2 ans dans le commerce et la gestion d'équipe est exigée. Ce poste est en CDI de 35h, avec des horaires variables.
Actualisé le 08 septembre 2025
Entreprise adaptée
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable de magasin adjoint (H/F). Le poste proposé est un CDI de 35h à Grenoble (38). Magasin ouvert entre 8h30 et 20h00. Lundi au samedi. Sauf les dimanches avant les fêtes de fin d'année. Horaires variables : 5h au plus tôt - 21h au plus tard.
L'entreprise est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Elle propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence.
Vous serez amené à :
Vous êtes souriant et ouvert, aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe. Vous avez un esprit pragmatique, entreprenant et vous savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.