Responsable de magasin adjoint H / F (CDI)

LES COLETTES SOURCING; Augny; Sur place; EUR 25 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution est à la recherche d'un Responsable de magasin adjoint pour organiser et améliorer la performance de son point de vente. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 2 ans dans la vente ou le management, être orienté client et capable de travailler en équipe. Ce poste propose un environnement dynamique où l'engagement et la promotion interne sont valorisés.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans dans la vente et/ou le management d'équipe.
• Disponibilité de 35 heures par semaine sur 5 jours.
• Capacité à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.

Responsabilités

• Accompagner et faire grandir l'équipe du magasin.
• Gérer les opérations courantes et les stocks.
• Veiller à la satisfaction client et à la tenue du magasin.
• Participer à la renommée locale du point de vente.
• Assurer la gestion du back-office et des plannings.
• Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Orientation client

Esprit d'équipe

Leadership

Pragmatisme

Description du poste

Poste : Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Responsable de magasin adjoint.

En tant que membre clé de l'encadrement magasin, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la performance de votre point de vente. Vous serez notamment amené(e) à :

1. Accompagner, fédérer et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
2. Gérer l'ensemble des opérations courantes : passation de commandes, réception des marchandises, gestion des stocks, implantation des nouveautés
3. Veiller à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client
4. Participer activement à la renommée locale de votre point de vente
5. Assurer la gestion du back-office : élaboration des plannings, gestion des mails, comptage des caisses, suivi administratif
6. Être un relai engagé au sein de l'équipe encadrante
7. Participer au recrutement et à l'intégration des futurs collaborateurs

Profil : Voici le profil recherché :

• Vous êtes en phase avec les valeurs qui font le succès d'Action : orientation client, esprit d'équipe, respect, discipline, simplicité et sens des coûts
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente et/ou le management d'équipe en environnement dynamique
• Vous êtes disponible 35 heures par semaine, sur 5 jours travaillés
• Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre leadership naturel et votre capacité à embarquer une équipe autour d'objectifs communs

Entreprise : Action France, filiale du groupe Néerlandais, poursuit sa croissance spectaculaire sur le territoire national. Depuis son implantation en 2012, l'enseigne a conquis le cœur des consommateurs grâce à un concept unique : un assortiment large, en constante évolution, à des prix ultra-compétitifs. Aujourd'hui, ce sont plus de 850 magasins et 18 500 collaborateurs qui font vivre l'expérience Action partout en France. Présente dans 12 pays européens, Action est devenue en quelques années le distributeur non-alimentaire à la croissance la plus rapide du continent. Son secret ? Une offre de plus de 6 000 références réparties en 14 catégories, allant de la décoration au bricolage, en passant par les produits ménagers, les jouets, le textile ou encore les fournitures de bureau. Mais la vraie force d'Action, ce sont ses équipes. L'entreprise valorise l'engagement, la performance et la promotion interne : plus de 50 % des managers ont évolué en interne. Rejoindre Action, c'est intégrer un environnement dynamique, exigeant et stimulant, où l'on vous donne les moyens d'agir et de progresser.