Responsable de magasin adjoint (H/F)

NORMA SARL; Wissembourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

NORMA SARL, située à Wissembourg, recherche un Responsable de magasin adjoint (H/F) pour assurer la gestion d'équipe et le respect des règles commerciales. Ce poste implique de superviser les ventes et de garantir une qualité de service irréprochable.

Le candidat idéal possédera un Bac+2 avec 2 années d'expérience dans le commerce, fera preuve de polyvalence et de leadership. Le contrat est en CDI avec une durée de 36.5 heures par semaine, travail en journée y compris les samedis.

Rémunération fixe avec primes selon performance.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans le domaine du commerce ou de la restauration.
• Capacité à superviser la gestion d'une entité commerciale.
• Compétences en gestion d'équipe et en organisation.

Responsabilités

• Fédérer et former l'équipe sur les bonnes pratiques.
• Gérer les prix de vente suivant les directives de la direction.
• Assurer la bonne tenue du magasin et la satisfaction client.

Connaissances

Gestion d'équipe

Polyvalence

Gestion des priorités

Formation

Bac+2 ou équivalent, spécialité commerce

Description du poste

Offre n° 209DJTK

Responsable de magasin adjoint (H/F)

Actualisé le 19 juin 2026

VOS MISSIONS

• Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe
• Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction
• Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
• Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon
• Assurer la bonne gestion des flux monétiques
• Participer à la gestion administrative
• Préparer les inventaires
• Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur)

VOTRE PROFIL

• BAC+2 et une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration
• Gestionnaire et à l'aise avec le management d'équipe
• Polyvalence et capacité à gérer priorités

Type de contrat

CDI

Durée du travail 36.5 heures/semaine

Travail en journée, y compris les samedis

Rémunération

• Rémunération fixe
• Primes

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans (indispensable)
• Bac+2 ou équivalent, spécialité commerce

Compétences

• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

100 à 199 salariés