Responsable de Magasin Adjoint H / F

Snipes; Le Havre; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de mode recherche un(e) responsable adjoint(e) pour son magasin à Le Havre. Vous serez en charge d'animer les ventes, de former l'équipe et de garantir un excellent service client. Le poste requiert un diplôme en commerce et une expérience dans le secteur. Des compétences en gestion et en organisation sont essentielles, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• Diplôme ou formation professionnelle en vente, commerce ou management.
• Expérience réussie dans le secteur du textile ou de la sneakers.
• Capacité à gérer des équipes et à développer le personnel.

Responsabilités

• Animer les ventes et atteindre les objectifs de performance.
• Assister le responsable magasin pour la formation.
• Participer au recrutement et au développement des collaborateurs.

Connaissances

Gestion du personnel

Sens de l'initiative

Flexibilité

Résistance au stress

Passion pour les baskets

Anglais courant

Formation

Diplôme en vente, commerce ou management

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) responsable adjoint(e) pour notre magasin situé à Le Havre (76). Le / la responsable de magasin adjoint(e) a vocation à animer les ventes sur le terrain afin d'atteindre les objectifs fixés et de répondre aux exigences de performance de l'entreprise (KPI) dans le but d'accroître le chiffre d'affaire. Il / Elle a également comme missions : - D'assurer un bon service client et une expérience client conforme aux attentes de l'entreprise - D'assister le Responsable de Magasin dans la formation de tous les membres de l'équipe. - De participer au recrutement et au développement des collaborateurs - D'être garant de l'application des règles de Marketing / Merchandising. - De participer à l'organisation et de l'exécution des inventaires et des contrôles des stocks. - D'être responsable de la sécurisation du point de ventes (Marchandise, Salarié) - D'être responsable de la formation de tous les collaborateurs à l'ensemble des processus relatifs à la santé et à la sécurité. - De prendre en charge toutes les tâches de direction et de gestion en l'absence du Responsable de Magasin du point de vente. - De connaître et faire respecter le règlement intérieur de l'entreprise - D'organiser, fixer, prioriser et répartir les différentes tâches organisationnelles de la journée. - D'assurer la bonne gestion et le bon contrôle administratif du point de vente conformément aux règles et normes de l'entreprise. - De contribuer à un haut niveau de productivité de l'équipe du point de vente Date d'entrée en fonction : courant novembre

• Diplôme ou formation professionnelle en vente, commerce, management, mode - Expérience professionnelle réussie, de préférence dans le secteur du textile et / ou de la sneakers - Facultés en gestion de l'humain, développement du personnel à succès - Sens de l'initiative, sens pratique - Vision orientée client - Attitude confiante, esprit d'équipe et de partage d'expérience - Rigueur dans l'application des process - Grande flexibilité et sens de l'adaptation - Résistance au stress et excellentes qualités d'organisation - Capacité à la gestion des conflits - Passion pour les baskets et les accessoires et connaissance des tendances mode actuelle - Affinités avec l'évènementiel et marketing - Anglais : courant