Responsable de Magasin Adjoint - F/H

Courir; Saint-Parres-aux-Tertres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur du retail recherche un Responsable de Magasin pour diriger une équipe dynamique. Ce rôle consiste à améliorer constamment l'expérience client et à piloter les performances commerciales grâce à un management motivant. Dans un contexte d'expansion, cette position offre des avantages intéressants comme des remises sur produits et des opportunités de développement personnel.

Prestations

Prime de participation

25% de remise sur les produits

Accès illimité à la plateforme e-learning

Challenges commerciaux

Offres du CSE

Qualifications

• Expérience d’un an minimum en management d’équipe intermédiaire (3-8 collaborateurs).
• Maitrise des KPI’s et leviers de performance.

Responsabilités

• Animer les briefs quotidiens et motiver les équipes.
• Piloter les KPI’s et aider à atteindre les objectifs commerciaux.
• Garantir respect des procédures opérationnelles et offrir une expérience client inoubliable.

Connaissances

Management de l’équipe

Connaissance des KPI’s

Leadership

Proactivité

Culture mode et sneakers

Description du poste

Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.

• Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
• Piloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Proposer des plans d'actions correctifsafin d'améliorer la performance collective et individuelle.
• Fédérer l’équipe en développantcompétences et autonomie.
• Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.
• Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 8 collaborateurs).
• Vous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.
• Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin.
• Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers.

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir.

2) Entretien avec le manager et la responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?

Rejoignez-nous sur @inside_courir

Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Créer une alerte emploi pour cette recherche