Responsable de Magasin Adjoint - F/H

Courir; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente de sneakers recherche un responsable de magasin à Lyon pour piloter l’équipe de vente et améliorer l'expérience client. Vous serez chargé de motiver votre équipe, d'analyser des KPI et de garantir le respect des procédures. Avec au moins un an d'expérience en management, vous incarnerez le leadership et la culture mode. Ce poste offre la possibilité de contribuer à une entreprise en pleine croissance, avec des avantages attractifs et un engagement fort pour l'inclusion.

Prestations

25% de remise sur les produits

Challenges commerciaux

Prime de participation

Qualifications

• Minimum un an d'expérience en management d'équipe de taille intermédiaire.
• Maîtrise des KPI et leviers de performance.
• Capacité à animer des équipes et à fédérer autour des objectifs.

Responsabilités

• Animer les briefs quotidiens et motiver l'équipe.
• Piloter les KPI’s et accompagner l’atteinte des objectifs.
• Proposer des plans d'actions correctifs.

Connaissances

Leadership

Gestion des équipes

Analyse des KPI

Proactivité

Culture mode et sneakers

Description du poste

Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.

• Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
• Piloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Proposer des plans d'actions correctifsafin d'améliorer la performance collective et individuelle.
• Fédérer l’équipe en développantcompétences et autonomie.
• Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.
• Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 8 collaborateurs).
• Vous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.
• Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin.
• Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers.

Informations supplémentaires

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir.

2) Entretien avec le manager et la responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

• Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
• Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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