Responsable de Magasin Adjoint - F/H

COURIR

Carcassonne

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Prime de participation
Remise sur les produits 25%
Formations et évolutions
Accès illimité à la plateforme e‑learn

Job summary

Courir, leader n°1 de la sneaker en France, recherche un responsable magasin pour piloter l’expérience client et les performances. Vous serez l’intermédiaire clé entre le magasin et les équipes, animant les briefs, motivant les collaborateurs et assurant le respect des procédures tout en propageant une culture sneakers dynamique.

Avec une expérience managériale d’au moins un an, vous driverisez les KPI et définirez des plans d’action pour booster les résultats, tout en incarnant l’esprit de

Qualifications

  • Expérience d’au moins 1 an en management d’équipe de 3 à 8 collaborateurs.
  • Maîtrise des KPI et des leviers pour dynamiser la performance.
  • Leadership exemplaire et proactivité, sens de la mode sneakers.

Responsibilities

  • Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
  • Piloter les KPI (IV, TT, PM, omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
  • Proposer des plans d’actions pour améliorer la performance collective et individuelle.
  • Fédérer l’équipe en développant compétences et autonomie.
  • Veiller au respect des procédures opérationnelles et garantir une expérience client mémorable.

Skills

Management d'équipe
Coaching d'équipe
Maîtrise des KPI

Job description

Courirest le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de2000 collaborateurs, 300 magasinsà travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux :rendre la Sneaker accessible à tous.

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Description du poste

Vous êtes le maillon fort entre votre Responsable de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.

  • Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.
  • Piloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.
  • Proposer des plans d'actions correctifsafin d'améliorer la performance collective et individuelle.
  • Fédérer l’équipe en développantcompétences et autonomie.
  • Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.
  • Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille intermédiaire (entre 3 et 8 collaborateurs).
  • Vous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien.
  • Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin.
  • Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers.
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International.
  • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
  • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc).
  • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc).
Informations complémentaires

Le processus de recrutement :

1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir.

2) Entretien avec le manager et la responsable RH.

Rejoindre la team Courir c’est :

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour la singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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