Responsable de magasin

KIKO MILANO; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Responsable de Magasin passionné par le secteur de la beauté. Vous serez au cœur de l'expérience client, en animant une équipe et en développant les performances commerciales. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre passion pour les cosmétiques et votre sens du service client feront toute la différence. Rejoignez une marque qui valorise les talents et offre des avantages attractifs, tout en s'engageant pour la responsabilité sociétale. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Accès au Comité Social et Économique (CSE)

Carte ticket restaurant

Remises sur les produits de beauté

Qualifications

• Expérience réussie en management dans le secteur des cosmétiques.
• Capacité à gérer un flux important de clients et de produits.

Responsabilités

• Responsable de la performance commerciale et de l'image du magasin.
• Gestion administrative, RH et logistique du point de vente.

Connaissances

Management en distribution spécialisée

Pilotage des indicateurs commerciaux

Service client

Communication efficace

Gestion de flux clients

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

KIKO MILANO, première marque de Make-Up en Italie, offre un large choix de couleurs et de textures pour des mélanges infinis et sublimer chaque personnalité. KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité.

Avec un réseau de plus de 180 boutiques en France et plus de 1500 collaborateurs, KIKO MILANO s’impose comme LA référence Make-Up italienne en France.

Prêt(e) à vivre l’expérience KIKO MILANO ?

Rattaché(e) à un Area Manager et en collaboration avec l’équipe Formation Produits, vous êtes responsable du point de vente sur tous les aspects et ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs :

• Vous animez votre équipe dans une logique de développement des talents.
• Véritable animateur et gestionnaire de votre point de vente : vous développez la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et au suivi des différents indicateurs : CA, panier moyen, taux de transformation, productivité horaire, objectifs collectifs, etc.
• Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable.
• Vous assurez la gestion administrative, RH, logistique et garantissez les standards de qualité en termes d’image (présentation produits, merchandising et propreté du magasin).
• Vous garantissez son bon fonctionnement dans le respect des procédures du groupe.

Votre profil :

• Idéalement de formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience réussie du management en distribution spécialisée (cosmétiques, PAP, accessoires, décoration…) et revendiquez votre tempérament « beauty addict ».
• Votre parcours vous permet de maîtriser le pilotage des indicateurs commerciaux, l’excellence du service client et le management de proximité.
• Polyvalent(e), vous êtes force de proposition auprès de votre Area Manager sur tous les sujets relatifs à votre point de vente.
• Soucieux(se) d’exemplarité, vous communiquez de façon respectueuse et efficace auprès de vos équipes.
• Votre capacité à gérer un flux important de clients et de produits, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de performer au sein de notre marque.

Informations sur le poste :

• Poste en CDI basé à Paris Intra-Muros pourvoir pour avril 2025.
• Rémunération : 2550 - 2700 € brut mensuel + Primes mensuelles sur CA + Primes trimestrielles.
• Temps de travail : 37 heures hebdomadaires.

En rejoignant Kiko Milano en tant que Responsable de Magasin, vous bénéficierez de nombreux avantages : vous aurez accès au Comité Social et Économique (CSE), une carte ticket restaurant pour vos repas, ainsi que des remises attractives sur nos produits de beauté.

Kiko Milano s’engage fortement en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), notamment à travers une politique handicap inclusive avec des accords internes. Ce poste est ouvert à tout collaborateur en situation de handicap.