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Ras Interim cherche un Responsable Ordonnancement / Planification sur ligne de production pour piloter la planification des ordres et coordonner les équipes afin d'assurer un flux de fabrication fluide, rentable et conforme aux exigences qualité et délais.
Vous définissez les besoins en personnel et les communiquez au service RH; vous suivez les contrôles de conformité et coordonnez les interventions de maintenance avec les services concernés; vous contribuez à l'amélioration continue et au
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
En tant que Responsable Ordonnancement / Planification sur ligne de production, , vous gérez la planification de la production et coordonnez les équipes afin de garantir un flux de fabrication fluide et conforme aux exigences qualité, délais et coûts.
Vos missions principales :
Planifier les ordres de fabrication en fonction des impératifs de production et des priorités clients.
Définir les besoins en personnel et les communiquer au service RH.
Suivre les contrôles de conformité des produits et veiller au respect des procédures qualité.
Organiser et coordonner les équipes de production en lien étroit avec les chefs d'équipe (2 à 3 équipes d'environ 8 personnes).
Assurer la continuité du flux de production, de l'approvisionnement à l'expédition.
Analyser les données d'activité, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Contribuer à l'amélioration continue des process de production et de planification.
Coordonner les interventions de maintenance avec le service concerné.
Participer à la démarche qualité et environnement : tri des déchets, maintenance de premier niveau, respect des consignes HSE.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter une production tout en encadrant des équipes terrain.
Formation : Bac +2 en production (ou équivalent) ou expérience significative sur un poste similaire.
Informatique : excellente maîtrise d'Excel et bonne aisance avec les ERP (la connaissance de l'ERP interne est un plus).
Compétences analytiques : capacité à analyser les données d'activité, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Management : aptitude à encadrer et coordonner plusieurs équipes de production (2 à 3 équipes d'environ 8 personnes).
Polyvalence terrain / administratif : à l'aise avec le suivi administratif comme avec la présence opérationnelle sur le terrain.
Qualités personnelles : rigueur, réactivité, sens des priorités et goût pour l'amélioration continue.