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Une métropole innovante recrute un(e) responsable de la sécurité des systèmes d'information pour piloter les enjeux de cybersécurité. Le candidat idéal possède une formation d'ingénieur et au moins 5 ans d'expérience. Ce poste offre de nombreux avantages tels qu'un cadre de travail agréable et un régime indemnitaire attractif.
Job Description
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux . Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Votre mission au quotidien :
La Direction des Systèmes d'Information recrute un(e) responsable de la sécurité des systèmes d'information.
Dans le cadre de la structuration de la direction des systèmes d’information nouvellement créée sur la base du service des systèmes d’information, le(la) Responsable de la Sécurité des Systèmes d’information assure l’organisation et le pilotage de son périmètre.
En concertation avec le Directeur des Systèmes d’Information, il(elle) contribue à la stratégie numérique de la Métropole et au développement collectif de sa maturité cyber.
Sous la supervision du Directeur, vos principales missions seront les suivantes :
En lien direct avec le DSI et en concertation avec le(la) chef(fe) de service Etudes, projets et assistance à maîtrise d’ouvrage et le(la) chef(fe) de service Exploitation et Infrastructure, contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique de la Métropole , notamment dans ses perspectives d’ évolution , de d ématérialisation vers le numérique , de croissance et de prise en compte de l’ intelligence artificielle
Identifier :
Protéger :
Détecter :
Répondre :
Assurer la continuité et reconstruire :
Rendre compte :
Le / la RSSI encadre 1 profil junior pleinement au fait du SI de la Métropole.
Profil
Vos compétences utiles :
Conditions d'accès au poste :
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Temps de travail : 40h / semaine
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT / mois
Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
Participation aux frais de mutuelle, prévoyance
Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…)
Prise en charge du pass Navigo75 %
CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Requirements
Vos compétences utiles : Bonne connaissance des enjeux et des métiers des collectivités territoriales Connaissance du système d’information et des principes d’architecture Maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI Connaissance des technologies de sécurité et des outils associés Gestion des risques, politique de cybersécurité et SMSI Connaissance juridique en matière de droit informatique lié à la sécurité des SI et à la protection des données Connaissances en gestion de crise Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X), normes sectorielles (NIS2, PSSI-E, …) S’approprier les enjeux métiers et comprendre les menaces relatives aux systèmes d’information Analyser les risques dans un contexte métier Construire et piloter une stratégie de cybersécurité Définir et mettre en œuvre une politique de cybersécurité Être force de proposition, emporter l’adhésion, conduire le changement, travailler en transverse Engagement, disponibilité, rigueur Esprit d’initiative - proactivité - autonomie Écoute active, intelligence des situations et influence Conditions d'accès au poste : Niveau d’étude souhaité : bac+ 5 Formation requise : École d’ingénieur, Master II spécialisé, formations dédiées aux systèmes d’information et aux enjeux numériques Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 5 ans minimum Cadre de catégorie A, filière technique : cadre d’emploi Ingénieur territorial Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans).