Responsable de la section jeunesse - Bibliothèque Hergé F/H

Responsable de la section jeunesse - Bibliothèque Hergé F/H, Paris

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade recherché : Assistant de conservation

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade recherché : Assistant de conservation

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La bibliothèque Hergé, située dans un quartier populaire et multiculturel, dessert un public intergénérationnel. Elle couvre une superficie de 820m², comprenant un grand espace jeunesse, un pôle musical, des DVD et des collections imprimées pour adultes. L'offre culturelle est au cœur de ses activités, avec notamment depuis 2022, le prêt d'instruments de musique et l'organisation de répéthèques.

L'équipe est composée de 15 personnes. Sous la responsabilité de la responsable de l'établissement et de son adjointe, le poste implique :

1. Encadrement de l'équipe jeunesse (6 agents) : recrutement, évaluations, formations, réunions, organisation du travail.
2. Participation à l'équipe de direction.
3. Suivi de la politique documentaire, commandes, budget, et gestion des collections jeunesse.
4. Valorisation des collections jeunesse et organisation d'activités pour les classes et périscolaires.
5. Gestion des fonds documentaires et participation à la veille et aux actions du réseau.

Tâches transversales

• Service public et partenariats.
• Participation aux animations, médiation numérique, et valorisation en ligne.

La Ville de Paris favorise l'inclusion des agents en situation de handicap et offre des aménagements adaptés. Une NBI est versée aux agents de catégorie B et C, la bibliothèque étant située dans un quartier prioritaire.

Rémunération indicative (net mensuel avant impôt) :
- Débutant : 1 785 €
- Confirmé : 2 054 €
Des compléments peuvent être envisagés selon les missions.

Profils recherchés

• Sens de l'accueil, aptitudes relationnelles.
• Compétences managériales : délégation, fédération, animation.
• Capacité d'adaptation, intérêt pour la littérature jeunesse, gestion de fonds, suivi budgétaire.
• Capacité d'écoute, de communication, organisation, autonomie.
• Poste réservé aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie B.