Responsable de la section foyers PH (h/f)

Responsable de la section foyers PH (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s) : Attaché, hors classe, principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire

Descriptif de l'emploi

La création de la Maison Départementale de l'Autonomie vise à améliorer la couverture du territoire pour les personnes âgées et en situation de handicap, en offrant un accès facilité aux lieux d'accueil et d'information. La MDA facilite les parcours, promeut les politiques d'autonomie, soutient les proches aidants, et facilite l'accès aux aides techniques et à l'adaptation du logement.

Elle constitue la réponse locale aux besoins des personnes âgées et handicapées, en regroupant les missions d'accueil, d'information, de conseil, d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins, et d'élaboration des plans d'aide ou de compensation.

Le service des établissements médico-sociaux (SEMS) gère les établissements pour personnes âgées et adultes en situation de handicap. Le responsable de la section, en collaboration avec le chef de service, met en œuvre la politique départementale relative aux établissements d'hébergement pour adultes handicapés, tout en suivant l'évolution législative et réglementaire dans ce domaine.

Missions / conditions d'exercice

• Animation et coordination de l'équipe, impulsion d'actions innovantes, travail en transversalité.
• Gestion des missions réglementaires, juridiques, contentieuses en lien avec la hiérarchie.
• Encadrement d'une équipe de 3 chargés de suivi, suivi des autorisations, contractualisation, tarification, contrôle des EMS.
• Animation et coordination des agents, suivi des démarches d'autorisation, accompagnement de la contractualisation, gestion des contentieux, optimisation des procédures.
• Participation à la mise en œuvre du projet de direction.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, modalités statutaires ou contractuelles (CDD de 3 ans si contractuel). Sur site : stationnement, restaurant, crèche, salle de sport, avantages sociaux. Proximité : transports en commun.

Profils recherchés

• Connaissance de la réglementation sociale, compétences en analyse financière.
• Capacités d'analyse, d'anticipation, de décision, rigueur, organisation, initiative, discrétion, sens du partenariat.
• Niveau de diplôme : BAC +3.